Ultimo reto champions Aequales

Ordonner les Lettres

Parties jouées 5

Créer une copie

À propos de cette activité

Desafía ideas y aprende conceptos sobre igualdad y equidad de género.

Créé par

Jhoana Borda

Peru

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Jhoana Borda 17 Décembre 2025	% 94	08:53

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Ordonner les Lettres Ultimo reto champions AequalesVersion en ligne Desafía ideas y aprende conceptos sobre igualdad y equidad de género. par Jhoana Borda 1 Situación en la que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, derechos y trato, sin importar su sexo. É O E D D A A R I U L E G G D N 2 Diferencia promedio de ingresos entre grupos por sexo, con impacto en la estabilidad económica y la movilidad social. A A L C R A L R H E A B I S 3 Pago justo y proporcional al trabajo realizado, sin diferencias por género u otra condición. D I A D Q R A S A A L E L U I 4 Proceso de fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la capacidad de decisión de las mujeres. N M O N I E N I M A E R E P T O F E O E M D 5 Cualquier abuso físico, psicológico o económico dirigido por motivos de género o identidad. O I N R I E E G A L E É C N V D O 6 Accesibilidad y condiciones equitativas para participar en el trabajo, independientemente de género, origen o necesidad. U A Ó N R B A L I O C L N L S I 7 Comentarios, gestos o acciones de carácter sexual no deseadas en el entorno de trabajo. G E T I X M N O S T E H A U L I O S A 8 Conductas repetidas que humillan, intimidan o dañan a una persona en su trabajo. O A A A L B R O L O C S 9 Mensajes sutiles, comentarios o gestos que discriminan o minimizan a una persona o grupo. G N I M S E I O R A E O C R S 10 Forma de comunicarse que nombra y reconoce a todas las personas, sin excluir ni invisibilizar. J C O E G E N N I V L L S A U U I 11 Presencia y convivencia de personas con distintos orígenes, costumbres e identidades. A D R C T I U I D S D A L E L R U V 12 Creencias generalizadas sobre lo que “deberían” ser o hacer mujeres, hombres u otras identidades, que pueden llevar a discriminación. É I T N E P O E E E S G T O O S R R D E 13 Distribución equitativa de tareas domésticas, cuidados y responsabilidades familiares entre todas las personas, independientemente de su género. B S P D R I A E D S O L I R N O A C

Ordonner les Lettres

Ultimo reto champions AequalesVersion en ligne

Desafía ideas y aprende conceptos sobre igualdad y equidad de género.

par Jhoana Borda

Situación en la que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, derechos y trato, sin importar su sexo.

É O E D D A A R I U L E G G D N

Diferencia promedio de ingresos entre grupos por sexo, con impacto en la estabilidad económica y la movilidad social.

A A L C R A L R H E A B I S

Pago justo y proporcional al trabajo realizado, sin diferencias por género u otra condición.

D I A D Q R A S A A L E L U I

Proceso de fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la capacidad de decisión de las mujeres.

N M O N I E N I M A E R E P T O F E O E M D

Cualquier abuso físico, psicológico o económico dirigido por motivos de género o identidad.

O I N R I E E G A L E É C N V D O

Accesibilidad y condiciones equitativas para participar en el trabajo, independientemente de género, origen o necesidad.

U A Ó N R B A L I O C L N L S I

Comentarios, gestos o acciones de carácter sexual no deseadas en el entorno de trabajo.

G E T I X M N O S T E H A U L I O S A

Conductas repetidas que humillan, intimidan o dañan a una persona en su trabajo.

O A A A L B R O L O C S

Mensajes sutiles, comentarios o gestos que discriminan o minimizan a una persona o grupo.

G N I M S E I O R A E O C R S

Forma de comunicarse que nombra y reconoce a todas las personas, sin excluir ni invisibilizar.

J C O E G E N N I V L L S A U U I

Presencia y convivencia de personas con distintos orígenes, costumbres e identidades.

A D R C T I U I D S D A L E L R U V

Creencias generalizadas sobre lo que “deberían” ser o hacer mujeres, hombres u otras identidades, que pueden llevar a discriminación.

É I T N E P O E E E S G T O O S R R D E

Distribución equitativa de tareas domésticas, cuidados y responsabilidades familiares entre todas las personas, independientemente de su género.

B S P D R I A E D S O L I R N O A C

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Ultimo reto champions Aequales

Ordonner les Lettres

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Ordonner les Lettres

Palabras desordenadas, inglés.

Ordonner les Lettres

Taylor's Songs Unscramble

Ordonner les Lettres

Jumbled Spanish Words

Ordonner les Lettres

LE SSERAFIM QUIZ (but its unscramble)

Ordonner les Lettres

Spelling BEE!!

Ordonner les Lettres

Ultimo reto champions AequalesVersion en ligne

par Jhoana Borda

Situación en la que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, derechos y trato, sin importar su sexo.

Diferencia promedio de ingresos entre grupos por sexo, con impacto en la estabilidad económica y la movilidad social.

Pago justo y proporcional al trabajo realizado, sin diferencias por género u otra condición.

Proceso de fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la capacidad de decisión de las mujeres.

Cualquier abuso físico, psicológico o económico dirigido por motivos de género o identidad.

Accesibilidad y condiciones equitativas para participar en el trabajo, independientemente de género, origen o necesidad.

Comentarios, gestos o acciones de carácter sexual no deseadas en el entorno de trabajo.

Conductas repetidas que humillan, intimidan o dañan a una persona en su trabajo.

Mensajes sutiles, comentarios o gestos que discriminan o minimizan a una persona o grupo.

Forma de comunicarse que nombra y reconoce a todas las personas, sin excluir ni invisibilizar.

Presencia y convivencia de personas con distintos orígenes, costumbres e identidades.

Creencias generalizadas sobre lo que “deberían” ser o hacer mujeres, hombres u otras identidades, que pueden llevar a discriminación.

Distribución equitativa de tareas domésticas, cuidados y responsabilidades familiares entre todas las personas, independientemente de su género.

		%
	Anonyme	%
		%
		%