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Ruleta de palabras; unidad 2 ÉTICA PROFESIONAL Y CÓDIGOS

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À propos de cette activité

Espero que este juego sea de su agrado y pueda ayudarlos a estudiar.
Recuerda escribir las palabras siempre con mayúscula al inicio y con buena ortografía.

Créé par

Martín Gael Hernández Sánchez
Martín Gael Hernández Sánchez
Mexico
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Ruleta de palabras; unidad 2 ÉTICA PROFESIONAL Y CÓDIGOS

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Ruleta de palabras; unidad 2 ÉTICA PROFESIONAL Y CÓDIGOS
 

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Espero que este juego sea de su agrado y pueda ayudarlos a estudiar. Recuerda escribir las palabras siempre con mayúscula al inicio y con buena ortografía.

par Martín Gael Hernández Sánchez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
V

Empieza por A

Principio que respeta las decisiones libres de las personas.

Empieza por B

Objetivo de actuar pensando en el impacto social y ambiental.

Empieza por C

Valores y normas que comparten los miembros de una organización.

Empieza por D

Compromiso hacia la comunidad inmediata.

Empieza por E

Normas morales aplicadas a la práctica de una profesión.

Empieza por F

El código de ética es un documento escrito y…

Empieza por G

La ética orienta la conducta correcta del profesional, por lo tanto sirve como una...

Empieza por H

Valor basado que representa el decir la verdad y no engañar.

Empieza por I

Una cultura organizacional debe ser _____ y explícita

Empieza por J

Principio basado en dar a cada quien lo que le corresponde.

Empieza por L

Los _______ influyen en la cultura y comportamiento moral.

Empieza por M

Conducta ética dentro de la práctica laboral

Empieza por N

Reglas formales e informales dentro de una institución.

Empieza por O

El espacio donde se comparten valores, símbolos y prácticas; sinónimo de institución

Empieza por P

Lineamientos como honestidad, justicia y responsabilidad.

Empieza por R

Deber ético hacia la comunidad y el entorno sostenible.

Empieza por S

Elementos que representan identidad en la cultura organizacional.

Empieza por T

Actuar con claridad y apertura en la información.

Empieza por V

Ideas fundamentales que guían el comportamiento dentro de una institución.

 
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