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Pasapalabra: "Gestión de equipos y dirección de reuniones" UC3M Dic2025

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Parties jouées 1
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À propos de cette activité

Pasapalabra creativo

Créé par

Sandra de Rivas
Sandra de Rivas
Spain
Ce jeu est une version de
Pasapalabra en el Laboratorio Creativo

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Pasapalabra: "Gestión de equipos y dirección de reuniones" UC3M Dic2025Version en ligne

Pasapalabra creativo

par Sandra de Rivas
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Empieza por A

Algunos grandes motivadores en el trabajo son el aprendizaje, la flexibilidad, el crecimiento...y otro es la....

Empieza por B

Técnica de creatividad para generar ideas que se realiza por escrito

Empieza por C

Lo que hacen las hormigas, los pingüinos, las aves cuando vuelan en "V"...y es uno de los valores del trabajo en equipo

Empieza por D

Variedad de ideas, personas, perspectivas o enfoques

Empieza por E

Dolida/o es un sentimiento y "juzgada/o" es una...

Empieza por F

Lider, director/a, secretaria/o, anotador/a, portavoz....son tipos de roles...

Empieza por G

Algo que podemos hacer con el tiempo en una reunión de equipo

Empieza por H

Actos del cotidiano que se repiten y que podemos cambiar para crearnos una vida elegida

Empieza por I

Uno de los roles de acción propuestos por Meredith Belbin

Empieza por J

Propuesta en la que experimentamos, creamos, disfrutamos y podemos utilizar para momentos de icebreaker

Contiene la K

Método que ayuda a encontrar el propósito e incluye pasión, misión, vocación y profesión.

Contiene la L

Acción de reconocer que podemos hacer e incorporar en los equipos y en la cultura de la organización.

Empieza por M

Metodología que se puede utilizar al dirigir una reunión que combina lo individual, parejas, pequeños grupos y gran grupo.

Contiene la N

El tercer paso de la Comunicación No Violenta (CNV)

Empieza por O

Metodología de indagación y creación colectiva que hicimos en clase

Empieza por P

Cuando en un equipo, ante una decisión, se facilita implicar a las personas en la solución, se fomenta el sentimiento de...

Empieza por Q

Evitemoslas y pongamos ideas de solución y acción!

Contiene la R

Tipo de objetivos que son específicos, medibles, alcanzables, relevantes, y temporales

Empieza por S

Saber, saber hacer y saber...

Empieza por T

En el diagrama que presentamos en la primera sesión un eje era el nivel socio-afectivo y el otro el de la ...

Contiene la U

Tipo de liderazgo tipo "ordeno y mando" que si se usa con frecuencia puede generar desmotivación y burn out

Contiene la V

Tipo de reunión

Contiene la W

Cuadrante para la gestión del tiempo que incluye: planificar, hacerlo ya, eliminar o delegar.

Contiene la X

Conocimiento y habilidad que se acumulan a través del tiempo practicando

Contiene la Y

El recorrido o camino que sigues de un lugar a otro, por ejemplo desde donde estás y los pasos a seguir hasta el objetivo que te marcas.

Contiene la Z

Herramienta digital para hacer reuniones de equipo online

 
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