Froggy Jumps IMSS UNIDAD IVVersion en ligne ADM SS U4 par Dalia Delgado 1 La liquidación de cuotas del IMSS se refiere a: a El pago final del salario al trabajador. b El cálculo y pago de las cuotas obrero-patronales ante el IMSS c La devolución de impuestos al patrón 2 El plazo general para efectuar el pago de cuotas es: a Los primeros 17 días del mes siguiente b Los primeros 5 días del mes c Al finalizar cada trimestre 3 Una regla básica de autodeterminación de cuotas es: a Usar valores aproximados sin registro b Calcular las cuotas con base en el SBC del trabajador c Registrar sólo salarios diarios sin integrarlos 4 El cálculo de cuotas del IMSS depende de: a El lugar de residencia del patrón. b El Salario Base de Cotización y el tipo de seguro c El color del carnet del trabajador. 5 El seguro de Enfermedades y Maternidad incluye: a Solo consultas médicas y quirúrgicas. b Atención médica, quirúrgica, farmacéutica y prestaciones económicas c Únicamente incapacidades 6 Retiro, Cesantía y Vejez corresponde a: a Prestaciones escolares. b Aportaciones para el ahorro y pensión del trabajador. c Gastos de capacitación 7 Las cédulas de diferencias se utilizan para: a Liquidar cuotas omitidas o diferencias detectadas b Registrar vacaciones del trabajador c Calcular aguinaldos 8 La clasificación de empresas según el IMSS se fundamenta en: a El número de empleados. b El grado de riesgo de las actividades desarrolladas c El monto de ventas anuales 9 La peligrosidad se refiere a: a El tamaño de la empresa. b La probabilidad de que ocurra un accidente o enfermedad laboral c La cantidad de productos manejados 10 La impugnación de capitales constitutivos permite: a Solicitar la baja del trabajador. b Que el patrón desacuerde y presente pruebas para modificar el monto c Incrementar la prima de riesgo. 11 Una auditoría del IMSS puede revisar: a Las ventas de la empresa. b Las políticas de servicio al cliente c La correcta determinación de cuotas y movimientos afiliatorios 12 La verificación y auditorías buscan: a Revisar inventarios. b Modificar la nómina del patrón. c Confirmar cumplimiento de obligaciones ante el IMSS 13 La sustitución patronal ocurre cuando: a Cambia el nombre del jefe inmediato. b Una empresa sustituye a otra en la responsabilidad laboral, manteniendo trabajadores c Se contratan nuevos empleados 14 Una huelga implica: a Negociación de vacaciones b Suspensión temporal del trabajo por decisión de los trabajadores c Cambio de horario obligatorio 15 La reinstalación de un trabajador significa: a Asignarlo a un puesto completamente distinto. b Integrarlo nuevamente a su puesto por orden legal o convenio c Recontratarlo como nuevo ingreso
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