Relier Pairs Actividad Descanso remunerado festivo (art. 177, 178)Version en ligne La actividad se conforma por los enunciados y por los conceptos, estos se deben unir uno con el otro segun como corresponde par junior manu 1 Son los días de descanso de carácter nacional expresamente reconocidos por la legislación laboral. 2 Cuando el trabajador labora en día festivo, tiene derecho al pago del salario ordinario más este reconocimiento adicional. 3 Base económica sobre la cual se liquida el recargo por trabajo en día festivo. 4 Denominación jurídica del mayor valor que se reconoce cuando el trabajador labora en un día de descanso obligatorio. 5 Cuerpo normativo en el cual se encuentran consagrados los artículos 177 y 178 que regulan el descanso dominical y festivo. 6 Es el derecho del trabajador a disfrutar de reposo en los días declarados festivos por la ley, sin disminución salarial. 7 Situación jurídica en la cual se presta el servicio personal subordinado durante un día de descanso obligatorio. 8 Conjunto de disposiciones jurídicas que regulan y protegen este derecho del trabajador. 9 Porcentaje legal que se adiciona al salario ordinario por prestar servicios en un día festivo. 10 Obligación legal del empleador de conceder el reposo en los días festivos, salvo las excepciones previstas en la ley. Recargo por trabajo en día festivo Deber legal patronal de conceder el descanso Prestación del servicio en día festivo Descanso remunerado obligatorio Código Sustantivo del Trabajo Salario ordinario Setenta y cinco por ciento (75 %) Normativa laboral colombiana Días festivos de descanso obligatorio Pago adicional legal
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