Froggy Jumps DETERMINACIÓN DE LA IMAGEN DE LOS COLECTIVOS PROFESIONALESVersion en ligne LEE Y RESPONDE CORRECTAMENTE par Dulce av 1 ¿Qué es la cultura corporativa? a El organigrama formal de la empresa b El conjunto de valores, creencias y comportamientos compartidos dentro de la organización c Las normas legales externas que regulan a la empresa 2 ¿Qué es la conducta interna de una organización? a Lo que opinan los clientes sobre la empresa b Las acciones y comportamientos de los empleados dentro de la organización c Las campañas de publicidad externa 3 ¿Qué es la conducta profunda de una organización? a Los valores y principios que orientan a la empresa. b Los horarios de trabajo. c Las facturas y documentos contables. 4 ¿Qué refleja la filosofía corporativa? a Las instrucciones técnicas de un producto b Los principios y la visión de la organización. c El color del logo. 5 ¿Qué es la conducta comercial de una empresa? a La forma en que organiza sus oficinas. b La manera en que vende y se relaciona con los clientes c Los valores internos de la empresa. 6 ¿Qué es el plano de la apariencia de una empresa? a Los valores internos b Los objetivos internos c El logo y los símbolos 7 ¿Por qué es importante la vestimenta en una organización? a Para que los empleados se sientan cómodos únicamente b Para decidir los horarios de trabajo c Para proyectar una imagen profesional y de seriedad ante clientes y público 8 ¿Cómo se puede ayudar a los empleados a crecer y representar bien a la empresa? a Dándoles capacitación y motivación b Cambiando el logo constantemente c Haciendo reglas sin explicar nada
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