Froggy Jumps Contratos FormativosVersion en ligne Quiz sobre contratos formativos par Veronica Condrat 1 ¿Cuál es la finalidad principal de los contratos formativos? a C) Sustituir a trabajadores con experiencia b B) Incorporar a las personas jóvenes al mercado laboral mediante estudio y trabajo c A) Reducir el coste salarial de las empresas 2 ¿Qué artículo del Estatuto de los Trabajadores regula los contratos formativos? a B) Artículo 8 b A) Artículo 15 c C) Artículo 11 3 En el contrato de formación en alternancia, el tiempo de formación teórica durante el primer año es del… a B) 15% de la jornada b A) 35% de la jornada c C) 50% de la jornada 4 En el contrato de formación en alternancia, el salario mínimo debe ser… a C) Igual al salario completo del puesto b A) El 50% del convenio sin excepciones c B) Nunca inferior al Salario Mínimo Interprofesional proporcional 5 ¿Qué ventaja tiene la empresa al contratar a una persona en alternancia? a B) Coste laboral reducido y bonificaciones en Seguridad Social b C) No necesita tutorizar al trabajador c A) Puede establecer jornada completa 6 ¿A quién está dirigido el contrato para la obtención de práctica profesional? a A) Personas sin estudios previos b C) Personas mayores de 30 años sin experiencia c B) Personas con un título obtenido hace menos de 3 años 7 ¿Qué derecho tiene la persona en prácticas profesionales respecto a su salario? a B) Cobrar según el SMI siempre b A) Cobrar menos por estar en periodo formativo c C) Cobrar lo que marca el Convenio Colectivo para su puesto 8 ¿Cuál es la duración máxima del contrato para la obtención de práctica profesional? a C) 6 meses b B) 1 año c A) 2 años 9 ¿Qué diferencia clave existe respecto al periodo de prueba entre ambos contratos? a C) En alternancia siempre hay 1 mes de prueba b A) En ambos se permite un periodo de prueba de 3 meses c B) En alternancia no puede haber periodo de prueba; en prácticas sí 10 En el contrato de formación en alternancia, la jornada laboral durante el primer año puede ser como máximo… a B) 100% de la jornada b A) 65% de la jornada total c C) 50% de la jornada
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