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Código ético del psicólogo en México

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À propos de cette activité

Lo que abarca el codigo etico del psicologo en mexico

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Mexico

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Código ético del psicólogo en MéxicoVersion en ligne

Lo que abarca el codigo etico del psicologo en mexico

par jose manuel rdz cano
1

El Se aplica a todos los psicólogos que ejerzan
la profesión de la psicología en México .
Estas se aplican a todos los .

2

Existen y Bases del del Psicólogo dados por la de Psicologí a

3

El Codigo es un conjunto de
que orientan la
del psicólogo .

4

El Etico busca al usuario
y la .

5

se basa en :
1 . a la humana
2 .
3 . en las
4 . hacia la

6

El Respeto a los y la dignidad se refiere a que :
Toda persona tiene derecho al de los demás dado
éste por su valor .
? Respeto a los derechos y de las personas
? Cualquier persona debe recibir fundamentalmente un
trato como o como fin y no como .
? Reconozca su innato que no o disminuye
dependiendo sus ( raza , sexo , religión ,
etc . )
? Respeto por el de sus servicios o con quien se
directamente y en una posición

7

El :
? Muestra por el bienestar , evita el
a cualquier individuo , familia , grupo o comunidad .
? Las personas con las que se directamente ,
( posición más a su influencia ) y con las
que se relaciona
? Distinguir entre daños y producto de
métodos y
? Predecir daños y proceder solamente si los
beneficios superan el .
? Evitar que no o dañen
( física / , humillación , miedo , dolor ,
autovalía , confianza , y seguridad física )
? Corregir sus

8

La es :
? Capacidad y , tener
actividades para la que recibió
suficiente , implica estar
consciente ante cualquier o
sesgo que afecte sus acciones ,
y recomendaciones .
Actúa y con precisión
en sus y capacidad
; acredita títulos u grados
universitarios , actualización formal .
? Evita que por su pierdan la
capacidad de y
.

9

EN LAS
es la y honestidad , ,
sinceridad y en su prácticas ,
a la y la enseñanza , prácticas
, objetividad y mínimo
, evita el
, no ,
aclarar , enfoque , funciones y
que ofrece .

10

La HACIA LA
SOCIEDAD Y LA ocurre en un contexto social
? Aumentar
? Empleado para fines
? el de la humanidad
? con éticos
? No daña al
? Dar a conocer y
contribuciones que a otros
seres humanos .

11

Los limites son Aplicables a toda actividad que el psicólogo desempeñe en funciones académicas , científicas y profesionales ( por naturaleza ) .
- / psicológico
- Dx
-
- Enseñanza
- Supervisión en
- Construcción de
- Valoraciones
- Intervención , , o clínica
- Testimonio o
- a medio s

12

El psicólogo tiene por obligación :
- No establecer ( amistad , )
- No fuera del área de
- No información sin

13

Las sanciones eticas son :
1 .
2 . temporal
3 . del
4 . legal
y pueden llegar a :
,
Censura ,
Expulsión de las o instancias que lo ,
divulgación de su en de psicólogos ,
Canalización del a otros cuerpos , de arbitraje y autoridades que por ley conceden y retiren la y
Búsqueda de y reparaciones deben hacerse en privadas ante . Y juzgados .

14

Algunas instituciones que actúan en base al código ético del psicólogo en México son :
Comité de ética en
general de profesiones
Autoridades
psicológicas
Comisiones de
Otros .

15

Las normas de se clasifican en :
de trabajo , del trabajo y que

16

En la y honestidad aplican :
Servicios , e investigación se basan en conocimientos
confiables con científico .
? Áreas nuevas o nuevas sólo puede en éstas después de
sus estudios , formación y supervisión por personas .
? Áreas emergentes tomar medidas para la calidad de u proteger
de al px -
? No hacer declaraciones falsas o , aseveraciones directas o que
sugieran .
? Cualificaciones o credenciales de trabajo por educativas
, no cede firma o pata ejercer , no encubre actividades
.
? Declaraciones basadas en literatura y práctica apropiada , al CEP .
Ser de la conducción ética en la ( supervisión o control ) .
Reconoce sus problemas y que pueda inferir a su .
Se mantiene alerta a signos y problemas en sus primeras etapas y busca para prevenir un desempeño .
o ayuda profesional .
Determina o terminar actividades .
o minimiza daños .
Servicios a pueblos indígenas y diferencias .

17

La y / o Evaluación Psicológica abarcan :
? o uso de técnicas de los califica o interpreta para
fines , educativos , selección de , organizacional , forenses o
investigación , etc . De forma y con propósitos apropiados a las técnicas
? Utiliza procedimientos y para su diseño ,
estandarización , y reducción de .
? Se que se basen en datos solidos y confiablidad y validez ,
normas y aplicación apropiada .
? Toma reconociendo sus límites de ( dx )
? Uso por personas
? automatizadas permanece alerta a las de calificación
e interpretación de resultados y las al examinado .
? Se apega a las normas de calidad ( validez y confiabilidad )
? Asume la por la aplicación calificación e .

18

La calidad en las :
? Basada en y datos acerca de eficacia y de
técnicas y
? Solo en las cuales tenga formación
? Identifica casos o técnicas que no sean o requieran ajustes
para su .
? Pueblos indígenas emplea técnicas que se a esa población
? No condona o el uso de técnicas por personas no

? Investigación :
? Protege a los de , incomodidad o físico .

19

y Supervisión
? de programas de formación y entrenamiento
.
? Experiencias y requisitos de ( títulos ,
certificaciones o diplomas ) .
? No resulten temas o naturaleza del curso
? No anuncios , catálogos o , etc . Que describan
a quien va y sus objetivos de
? Evalúa a los o supervisados en su desempeño real y
.
? Enseña y entrena a sus discípulos a comportarse y
con competencias
? Investigación
? y con respeto a la y bienestar de los
( humanos o animales )

20

Los del son :
- de Resultados
- de Resultados

21

Comunicacion de :
- Cuando hace valoraciones utiliza un lenguaje y entendible para el .
? Proporciona apropiada de la naturaleza de tales actividades .
? de los del servicio . ( )
? de los resultados
? Abstiene de hacer uso indebido de las técnicas de , intervención o resultados a
personas que no sean o estén calificadas para tal información .
? apropiadamente su trabajo profesional y .
? Cumplimiento de requisitos asegurando la ante la ley
? Autos legales tiene la responsabilidad de crear , mantener con detalle y
calidad con escrutinio de un foro adjudicador .
? No ni falsifica resultados de sus , si descubre errores toma medidas para
.
? No datos como suyos
? Publicación de resultados de
? Entrega datos que se basen sus conclusiones para facilitar que otros profesionales
competentes busquen o verifiquen las a través de un .

22

de Resultados :
- Confidencialidad de los
? Almacenamiento , recuperar , transmitir o
eliminar registros de bajo su
control con apego a la .
? No esta obligado a confidencialidad
ante la , juez o autoridad a quien deba
informar tales
? Consentimiento de acceso a base de datos o
registros a terceras personas .

23

Hay que considerar los de investigación aprobados por un requiere
la inclusión de identificadores personales , tales se eliminaran
antes de que la información sea a otros .
No menciona en trabajos o escritos , clases o
conferencias , medios sin que lo hayan por
escrito o con ética u orden para hacerlo .
Presentaciones científicas disfraza la información
de modo que no puedan y las discusiones no
dañen a que puedan identificarse a sí .

24

En las deben ser de :
( Alerta y en que los factores no lleven al uso indebido de su ) .
No establecer ( No establece relaciones no profesionales con pacientes o usuarios del servicio , evitando )
No establece ( No incurre en sexuales ni actos de acoso o , evitando iniciar relaciones con quien tenga relación de )
Relaciones ( Especifica la compensación o forma de , Informa tomar medidas ante la falta de pago ofreciendo la de pagar , No establece relaciones de negocios con usuarios del servicio )
Relación con otros ( Coopera con profesionales para a sus pacientes o clientes y apropiadamente , arregla consultas y apropiadas basado en los mejores intereses del paciente , Informa de personas que ejerzan actividad propias de psicología . )
de las Relación ( No pacientes y se planifica con cuidado la de sus servicios )
( Notifica el procedimiento apropiado para la terapia o investigación con apropiada , limitaciones y )
( Respeta los derechos de confidencialidad , Minimiza intrusiones a la y no comparte informacion siempre y cuando este bajo el salvo que represente una situacion de inminente para si mismo u otros asi como menores de edad )

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