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À propos de cette activité

Aprendre a distingir situacions d’assetjament moral de conductes que NO ho són, reforçar la detecció precoç i promoure el pensament crític.

Créé par

Spain

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Aprendre a distingir situacions d’assetjament moral de conductes que NO ho són, reforçar la detecció precoç i promoure el pensament crític.

par Sharell Adriana Valera Brunis
1

Hi ha mala comunicació perquè l’organització està desordenada.

2

La manca de comunicació és una forma de mobbing.

3

T’oculten informació necessària per treballar i després et recriminen errors.

4

El mobbing implica repetición, intencionalitat i asimetria de poder.

5

Lideratge estricte però igual per a tot l’equip.

6

Et controlen de manera desmesurada i busquen qualsevol detall per criticar-te.

7

Un company escampa rumors sobre tu des de fa mesos.

8

Un dia tens una discussió forta amb el teu superior.

9

Tens més feina perquè falta personal.

10

La teva cap t’assigna tasques impossibles cada setmana per deixar-te en ridícul.

11

Un conflicte puntual amb un company.

12

Et deixen fora de reunions de manera sistemàtica.

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