Desafío de Derecho Laboral

Froggy Jumps

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Preguntas clave sobre contratos y derechos

Créé par

DORIS MONTERO

Dominican Republic

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	DORIS MONTERO 24 Novembre 2025	% 60	02:04
2	f.vargas 24 Novembre 2025	% 40	01:46
3	Juan 24 Novembre 2025	% 40	02:21
4	🍃 24 Novembre 2025	% 10	01:18

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Desafío de Derecho Laboral


Froggy Jumps Desafío de Derecho LaboralVersion en ligne Preguntas clave sobre contratos y derechos par DORIS MONTERO 1 El Derecho Laboral surge para equilibrar la relación laboral, protegiendo principalmente al trabajador sin eliminar derechos del empleador. ¿Qué afirma? a Proteger a la empresa frente al trabajador b Garantizar solo beneficios del empleador c Equilibrar la relación laboral protegiendo al trabajador 2 La forma escrita del contrato de trabajo es siempre obligatoria. ¿Qué respuesta correcta? a Puede ser ni escrito ni verbal b Puede ser verbal; lo ideal es escrito para pruebas c Siempre debe ser escrito 3 La suspensión del contrato implica la suspensión de derechos adquiridos. ¿Qué es correcto? a Se eliminan todos los derechos b Se suspenden obligaciones, pero no se eliminan derechos c Se suspenden derechos adquiridos 4 El despido injustificado genera derecho a qué? a Peligro de sanción penal b Prestaciones laborales c Multas administrativas 5 ¿Tienen participación los sindicatos en la negociación colectiva? a Participan solo como observadores b Sí, son actores centrales c No participan 6 ¿Qué implica la posibilidad de un contrato verbal ideal para fines probatorios? a Facilita prueba de la relación laboral b Provoca nulidad del contrato c Impide demostrar la relación laboral 7 Si hay suspensión, ¿qué se mantiene? a Obligaciones suspendidas, derechos no eliminados b Derechos se suspenden c Todo se mantiene igual 8 ¿Qué protege el Derecho Laboral sin eliminar derechos del empleador? a Superioridad absoluta del trabajador b Equilibrio en la relación laboral c Anulación de responsabilidades del empleador 9 ¿Qué tipo de contrato es útil para fines probatorios? a Contrato informal b Contrato escrito c Contrato verbal 10 ¿Qué se considera central en la negociación colectiva? a Participación de los sindicatos b Ausencia de actores c Intervención del Estado únicamente

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par DORIS MONTERO

El Derecho Laboral surge para equilibrar la relación laboral, protegiendo principalmente al trabajador sin eliminar derechos del empleador. ¿Qué afirma?

La forma escrita del contrato de trabajo es siempre obligatoria. ¿Qué respuesta correcta?

La suspensión del contrato implica la suspensión de derechos adquiridos. ¿Qué es correcto?

El despido injustificado genera derecho a qué?

¿Tienen participación los sindicatos en la negociación colectiva?

¿Qué implica la posibilidad de un contrato verbal ideal para fines probatorios?

Si hay suspensión, ¿qué se mantiene?

¿Qué protege el Derecho Laboral sin eliminar derechos del empleador?

¿Qué tipo de contrato es útil para fines probatorios?

¿Qué se considera central en la negociación colectiva?