Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Recordatorio Teoría de la Autodeterminación

Mots Roulette

(1)
Parties jouées 10

À propos de cette activité

Macroteoría de la motivación humana, la personalidad y el bienestar. Se centra en la medida en que las conductas de un individuo son voluntarias y autodeterminadas.

Créé par

Ecuador

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Recordatorio Teoría de la Autodeterminación
 

Recordatorio Teoría de la AutodeterminaciónVersion en ligne

Macroteoría de la motivación humana, la personalidad y el bienestar. Se centra en la medida en que las conductas de un individuo son voluntarias y autodeterminadas.

par Jennifer Lizbeth Usca
A
A
C
V
A
R
I
I
I
M
C
M
C
R
C
S

Empieza por A

las conductas de un individuo son voluntarias

Empieza por A

Tener control sobre nuestras vidas y decisiones

Empieza por C

Dominar tareas, aprender y desarrollar nuevas habilidades, y de lograr resultados significativos.

Empieza por V

conectar con otros, de experimentar cuidado y pertenencia, y de sentirse valorado por personas significativas.

Empieza por A

Ausencia de intención o motivación.

Empieza por R

Conducta impulsada por recompensas o castigos externos

Contiene la I

Conducta realizada para evitar la culpa o la vergüenza, o para realzar el ego

Contiene la I

La persona valora la conducta y la considera importante, aunque no sea inherentemente placentera

Contiene la I

La conducta está en armonía con otros valores y necesidades del individuo

Empieza por M

El impulso interno o externo que dirige la conducta de un colaborador, generando energía y persistencia para alcanzar metas.

Empieza por C

Sentir del colaborador hacia la organización, que se traduce en un esfuerzo discrecional y el deseo de permanecer.

Empieza por M

La conducta se realiza por el placer y la satisfacción inherente que genera

Empieza por C

capacidad humana de generar ideas, soluciones, conceptos o productos nuevos y originales

Empieza por R

El resultado o nivel de eficacia con el que un colaborador realiza sus tareas y alcanza los objetivos establecidos.

Empieza por C

manera en que un ser vivo se comporta e interactúa con su entorno, abarcando acciones visibles e internas, voluntarias e involuntarias

Empieza por S

Estado emocional positivo resultante de la valoración que una persona hace sobre el cumplimiento de sus expectativas, necesidades o deseos ante una experiencia, producto o situación

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.