Comunicación y procesos grupales III

Froggy Jumps

Parties jouées 7

Créer une copie

À propos de cette activité

Juego interactivo

Créé par

Paula Ángel Morillo

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Paula Ángel Morillo 23 Novembre 2025	% 0	00:14

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(135)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(63)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(275)

joc despre pizza

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Comunicación y procesos grupales III


Froggy Jumps Comunicación y procesos grupales IIIVersion en ligne Juego interactivo par Paula Ángel Morillo 1 ¿Qué característica describe mejor a un líder? a Un líder orienta con claridad las acciones a seguir y brinda apoyo al grupo. b Un líder destaca únicamente por su carisma y apariencia. c Un líder es seguido porque impone autoridad sin ofrecer guía. 2 ¿Qué plantean las teorías del comportamiento sobre el liderazgo? a Que el liderazgo depende solo de rasgos físicos y no puede modificarse. b Que el liderazgo puede desarrollarse y enseñarse mediante comportamientos observables. c Que el liderazgo es exclusivo de personas carismáticas y no puede aprenderse. 3 ¿Cuál es el rol principal del líder Laissez-fairez? a Mantenerse al margen. b Tomar todas las decisiones personales. c Exigir obediencia incondicional. 4 ¿Con qué tipo de personas es más adecuado desarrollar el modelo de liderazgo Laissez-faire? a Personas que necesitan guía constante. b Personas que exigen obediencia incondicional. c Personas capaces, capacitadas y expertas. 5 ¿Qué habilidad es el motor del rendimiento en un grupo? a Capacidad resolutiva. b Motivación. c Empatía. 6 ¿Qué es la sumisión? a Cuando un estudiante dirige al grupo con firmeza. b Cuando un estudiante ayuda al líder a organizar actividades. c Cuando un estudiante obedece al líder y no expresa sus ideas. 7 ¿Qué tipo de motivación corresponde con el siguiente ejemplo: "la gente lee libros por el placer de aprender cosas nuevas"? a Motivación intrínseca. b Motivación de logro. c Motivo primario. 8 Según Max Weber, el carisma se basa en: a La tradición heredada. b La atribución de cualidades extraordinarias. c La habilidad administrativa del líder y ser extrovertido. 9 n el contexto de la Formación de Grupos y el fomento de la cooperación, ¿cuál es el consejo esencial para la mezcla de habilidades dentro de un subgrupo? a Combinar a aquellas personas que se muestran "más capaces" con aquellas que parecen "menos capaces". b Agrupar solo a los individuos con alto dominio de habilidades para asegurar la máxima productividad. c Crear grupos homogéneos basándose únicamente en la afinidad previa para facilitar la comunicación. 10 ¿Cuál es la estrategia fundamental del líder en relación con el Cambio de la Mirada (Positivismo y Capacidad) para promover la motivación en el grupo? a Enfatizar aquellas fortalezas que los miembros ya hacen bien, centrándose en la capacidad. b Concentrarse en las carencias de los miembros para poder establecer planes de mejora claros. c Evitar los desafíos significativos para reducir el riesgo de fracaso y desmotivación.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Comunicación y procesos grupales III

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Comunicación y procesos grupales IIIVersion en ligne

par Paula Ángel Morillo

¿Qué característica describe mejor a un líder?

¿Qué plantean las teorías del comportamiento sobre el liderazgo?

¿Cuál es el rol principal del líder Laissez-fairez?

¿Con qué tipo de personas es más adecuado desarrollar el modelo de liderazgo Laissez-faire?

¿Qué habilidad es el motor del rendimiento en un grupo?

¿Qué es la sumisión?

¿Qué tipo de motivación corresponde con el siguiente ejemplo: "la gente lee libros por el placer de aprender cosas nuevas"?

Según Max Weber, el carisma se basa en:

n el contexto de la Formación de Grupos y el fomento de la cooperación, ¿cuál es el consejo esencial para la mezcla de habilidades dentro de un subgrupo?

¿Cuál es la estrategia fundamental del líder en relación con el Cambio de la Mirada (Positivismo y Capacidad) para promover la motivación en el grupo?