Burnout laboral: causas

Froggy Jumps

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Causas clave para evitar agotamiento.

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Marcela Herrera

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	Marcela Herrera 23 Novembre 2025	% 80	01:28

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Burnout laboral: causas


Froggy Jumps Burnout laboral: causasVersion en ligne Causas clave para evitar agotamiento. par Marcela Herrera 1 ¿Cuál es una causa principal del burnout en el trabajo? a Buen salario b Exceso de carga laboral c Horarios flexibles 2 ¿Qué factor de control laboral contribuye al burnout cuando es bajo? a Falta de control sobre tareas b Capacitación adecuada c Selección de herramientas 3 ¿Qué aspecto de la recompensa puede provocar burnout? a Vacaciones pagadas b Insuficiente reconocimiento y recompensa c Bonificaciones generosas 4 ¿Qué elemento de la comunidad laboral favorece el burnout? a Equipo de alto rendimiento b Falta de apoyo social entre compañeros c Buenas relaciones 5 ¿Cómo influye la justicia organizacional en el burnout? a Políticas claras sin impacto b Igualdad total elimina estrés c Injusticia o trato desigual aumenta estrés 6 ¿Qué relación hay entre valores del trabajo y burnout? a Valorar salario únicamente b Concordancia total de valores c Conflicto entre valores personales y laborales 7 ¿Qué papel tiene el desequilibrio entre vida laboral y personal? a Poca productividad b Mal equilibrio fomenta agotamiento c Más tiempo libre reduce estrés 8 ¿Qué relación entre recursos y demandas contribuye al burnout? a Demasiadas demandas y pocos recursos b Equilibrio perfecto c Más recursos que demandas 9 ¿Qué liderazgo o estilo de dirección puede aumentar burnout? a Delegación amplia b Liderazgo tóxico o autocrático c Liderazgo transformacional 10 ¿Qué medida puede ayudar a prevenir burnout? a Pausas cortas b Mejora de apoyo social y recursos c Objetivos ilimitados

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Burnout laboral: causasVersion en ligne

par Marcela Herrera

¿Cuál es una causa principal del burnout en el trabajo?

¿Qué factor de control laboral contribuye al burnout cuando es bajo?

¿Qué aspecto de la recompensa puede provocar burnout?

¿Qué elemento de la comunidad laboral favorece el burnout?

¿Cómo influye la justicia organizacional en el burnout?

¿Qué relación hay entre valores del trabajo y burnout?

¿Qué papel tiene el desequilibrio entre vida laboral y personal?

¿Qué relación entre recursos y demandas contribuye al burnout?

¿Qué liderazgo o estilo de dirección puede aumentar burnout?

¿Qué medida puede ayudar a prevenir burnout?