Administración salarios

Froggy Jumps

Parties jouées 39

Créer une copie

À propos de cette activité

Escoge la opción correcta

Créé par

Vision Humana

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Monica Beltran 27 Novembre 2025	% 88	01:23

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

pizza

Lorelay Tyana

Romania

(276)

joc despre pizza
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(136)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(63)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!


Froggy Jumps Administración salariosVersion en ligne Escoge la opción correcta par Vision Humana 1 Si dos personas ganan lo mismo, pero una tiene responsabilidades más complejas, ¿hay equidad? a Si b No c 2 ¿Qué busca la administración salarial? a Pagar lo que cada quien pida b Lograr pagos justos y competitivos c 3 ¿Qué significa competitividad salarial? a Pagar igual o mejor que el mercado b Pagar siempre menos c 4 ¿Cuál es la primera etapa del proceso salarial? a Estudio de mercado b Análisis y valoración de cargos c 5 Motivar con salario justo genera… a Más compromiso y retención b Más renuncias c 6 Un sistema salarial eficiente es aquel que… a La empresa puede sostener b Exige pagar exageradamente c 7 Si una empresa paga menos que la competencia, ¿qué podría pasar? a Atrae más talento b Pierde personal c 8 El salario justo es una… a Inversión b Perdida c

Froggy Jumps

Administración salariosVersion en ligne

Escoge la opción correcta

par Vision Humana

Si dos personas ganan lo mismo, pero una tiene responsabilidades más complejas, ¿hay equidad?

¿Qué busca la administración salarial?

Pagar lo que cada quien pida

Lograr pagos justos y competitivos

¿Qué significa competitividad salarial?

Pagar igual o mejor que el mercado

Pagar siempre menos

¿Cuál es la primera etapa del proceso salarial?

Estudio de mercado

Análisis y valoración de cargos

Motivar con salario justo genera…

Más compromiso y retención

Más renuncias

Un sistema salarial eficiente es aquel que…

La empresa puede sostener

Exige pagar exageradamente

Si una empresa paga menos que la competencia, ¿qué podría pasar?

Atrae más talento

Pierde personal

El salario justo es una…

Inversión

Perdida

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Administración salarios

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Administración salariosVersion en ligne

par Vision Humana

Si dos personas ganan lo mismo, pero una tiene responsabilidades más complejas, ¿hay equidad?

¿Qué busca la administración salarial?

¿Qué significa competitividad salarial?

¿Cuál es la primera etapa del proceso salarial?

Motivar con salario justo genera…

Un sistema salarial eficiente es aquel que…

Si una empresa paga menos que la competencia, ¿qué podría pasar?

El salario justo es una…

		%
	Anonyme	%
		%
		%