Relier Pairs Actividad de ArrastreVersion en ligne Actividad de Arrastre par Grupo SIETIC 1 Vienen de adentro 2 “Fin de cada acción moral” 3 Vienen de afuera 4 La ética empresarial es importante ¿Por qué? 5 “Es la reflexión sobre porqué lo consideramos válidos y la comparación con otras morales que tienen personas diferentes” 6 “Parte de un proceso de desarrollo, que evidencia, genera procesos de dinamización mutuos” 7 “Conjunto de comportamientos y normas que tú y yo, y algunos de quienes nos rodean solemos aceptar como válidos” 8 Un jefe dice: 9 “Entender la autoridad como servicio” 10 “Desarrollo de todas y cada una de las Dimensiones del ser humano” 11 “Se centra en el cumplimiento de obligaciones universalmente aceptadas por todos los seres humanos. Estas obligaciones se denominan imperativos categóricos”. 12 La ética empresarial se encarga los siguientes asuntos 13 “Un hábito, una cualidad que depende de nuestra voluntad, consistiendo en este medio que hace relación a nosotros y que está regulado por la razón en la forma que lo regularía el hombre el hombre verdaderamente sabio”. 14 “Cuidado y conservación de la naturaleza están dirigidos realmente hacia el cuidado y preservación del ser humano” 15 Menor costo y más beneficios 16 “Capacidad de tomar decisiones libres, responsables y autónomas” 17 Un líder dice: 18 “Un fuego que enciende otros fuegos”. 19 “La ética empresarial no se puede tratar exclusivamente en términos individuales, puesto que es ante todo una ética de las organizaciones, donde la dimensión colectiva va más allá de las voluntades individuales” 20 “Capacidad de comprender y aplicar creativa mente los saberes en la interacción consigo mismo, los demás y el entorno” 21 Este enfoque ha sido desarrollado por filósofas feministas, enfatizando en virtudes tradicionalmente llamadas femeninas como la caridad, la ternura y la sensibilidad. 22 La ética es fundamental en la empresa, puesto que los negocios tienen que ver con actividades repetitivas basadas en la confianza, el valor de la palabra y la responsabilidad. Antropocentrismo Ética Liderazgo espiritual ¡Vayan! Telos Eficiencia Etica Kantiana Ética empresarial Evita: Escándalos financieros y situaciones adversas que ocurren en el medio ambiente ¡Vamos! Dimensión ética Caprichos Formación Integral Dimensión cognitiva Resolución de conflictos Moral Estatuto epistemológico • Individuales • Sistémicos • Corporativos Órdenes Liderazgo
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