Relier Pairs Actividad de ArrastreVersion en ligne Actividad de Arrastre par Grupo SIETIC 1 La ética empresarial es importante ¿Por qué? 2 “Parte de un proceso de desarrollo, que evidencia, genera procesos de dinamización mutuos” 3 Este enfoque ha sido desarrollado por filósofas feministas, enfatizando en virtudes tradicionalmente llamadas femeninas como la caridad, la ternura y la sensibilidad. 4 La ética empresarial se encarga los siguientes asuntos 5 Vienen de adentro 6 “La ética empresarial no se puede tratar exclusivamente en términos individuales, puesto que es ante todo una ética de las organizaciones, donde la dimensión colectiva va más allá de las voluntades individuales” 7 “Fin de cada acción moral” 8 “Cuidado y conservación de la naturaleza están dirigidos realmente hacia el cuidado y preservación del ser humano” 9 “Conjunto de comportamientos y normas que tú y yo, y algunos de quienes nos rodean solemos aceptar como válidos” 10 “Entender la autoridad como servicio” 11 Un líder dice: 12 Un jefe dice: 13 “Un fuego que enciende otros fuegos”. 14 “Un hábito, una cualidad que depende de nuestra voluntad, consistiendo en este medio que hace relación a nosotros y que está regulado por la razón en la forma que lo regularía el hombre el hombre verdaderamente sabio”. 15 “Es la reflexión sobre porqué lo consideramos válidos y la comparación con otras morales que tienen personas diferentes” 16 Menor costo y más beneficios 17 “Desarrollo de todas y cada una de las Dimensiones del ser humano” 18 “Se centra en el cumplimiento de obligaciones universalmente aceptadas por todos los seres humanos. Estas obligaciones se denominan imperativos categóricos”. 19 Vienen de afuera 20 “Capacidad de comprender y aplicar creativa mente los saberes en la interacción consigo mismo, los demás y el entorno” 21 “Capacidad de tomar decisiones libres, responsables y autónomas” 22 La ética es fundamental en la empresa, puesto que los negocios tienen que ver con actividades repetitivas basadas en la confianza, el valor de la palabra y la responsabilidad. Etica Kantiana Dimensión ética Eficiencia Estatuto epistemológico ¡Vamos! Ética Órdenes Telos Caprichos • Individuales • Sistémicos • Corporativos Antropocentrismo Moral Dimensión cognitiva Liderazgo espiritual Formación Integral Ética empresarial Liderazgo Evita: Escándalos financieros y situaciones adversas que ocurren en el medio ambiente Resolución de conflictos ¡Vayan!
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