Relier Pairs Actividad de ArrastreVersion en ligne Actividad de Arrastre par Grupo SIETIC 1 Este enfoque ha sido desarrollado por filósofas feministas, enfatizando en virtudes tradicionalmente llamadas femeninas como la caridad, la ternura y la sensibilidad. 2 “Es la reflexión sobre porqué lo consideramos válidos y la comparación con otras morales que tienen personas diferentes” 3 Un jefe dice: 4 “Capacidad de comprender y aplicar creativa mente los saberes en la interacción consigo mismo, los demás y el entorno” 5 La ética empresarial es importante ¿Por qué? 6 “Se centra en el cumplimiento de obligaciones universalmente aceptadas por todos los seres humanos. Estas obligaciones se denominan imperativos categóricos”. 7 “Cuidado y conservación de la naturaleza están dirigidos realmente hacia el cuidado y preservación del ser humano” 8 Menor costo y más beneficios 9 “Entender la autoridad como servicio” 10 “Fin de cada acción moral” 11 Un líder dice: 12 “Parte de un proceso de desarrollo, que evidencia, genera procesos de dinamización mutuos” 13 La ética empresarial se encarga los siguientes asuntos 14 “La ética empresarial no se puede tratar exclusivamente en términos individuales, puesto que es ante todo una ética de las organizaciones, donde la dimensión colectiva va más allá de las voluntades individuales” 15 Vienen de adentro 16 “Un fuego que enciende otros fuegos”. 17 “Un hábito, una cualidad que depende de nuestra voluntad, consistiendo en este medio que hace relación a nosotros y que está regulado por la razón en la forma que lo regularía el hombre el hombre verdaderamente sabio”. 18 La ética es fundamental en la empresa, puesto que los negocios tienen que ver con actividades repetitivas basadas en la confianza, el valor de la palabra y la responsabilidad. 19 “Capacidad de tomar decisiones libres, responsables y autónomas” 20 Vienen de afuera 21 “Desarrollo de todas y cada una de las Dimensiones del ser humano” 22 “Conjunto de comportamientos y normas que tú y yo, y algunos de quienes nos rodean solemos aceptar como válidos” Dimensión cognitiva Eficiencia Ética empresarial Caprichos ¡Vamos! Moral ¡Vayan! • Individuales • Sistémicos • Corporativos Liderazgo Antropocentrismo Formación Integral Telos Etica Kantiana Ética Dimensión ética Evita: Escándalos financieros y situaciones adversas que ocurren en el medio ambiente Órdenes Estatuto epistemológico Resolución de conflictos Liderazgo espiritual
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