Relier Pairs Actividad de ArrastreVersion en ligne Actividad de Arrastre par Grupo SIETIC 1 “Capacidad de comprender y aplicar creativa mente los saberes en la interacción consigo mismo, los demás y el entorno” 2 Un jefe dice: 3 Vienen de adentro 4 La ética empresarial es importante ¿Por qué? 5 Un líder dice: 6 “Es la reflexión sobre porqué lo consideramos válidos y la comparación con otras morales que tienen personas diferentes” 7 Vienen de afuera 8 “Un hábito, una cualidad que depende de nuestra voluntad, consistiendo en este medio que hace relación a nosotros y que está regulado por la razón en la forma que lo regularía el hombre el hombre verdaderamente sabio”. 9 “Fin de cada acción moral” 10 “Un fuego que enciende otros fuegos”. 11 “Capacidad de tomar decisiones libres, responsables y autónomas” 12 “Desarrollo de todas y cada una de las Dimensiones del ser humano” 13 “Parte de un proceso de desarrollo, que evidencia, genera procesos de dinamización mutuos” 14 “La ética empresarial no se puede tratar exclusivamente en términos individuales, puesto que es ante todo una ética de las organizaciones, donde la dimensión colectiva va más allá de las voluntades individuales” 15 La ética es fundamental en la empresa, puesto que los negocios tienen que ver con actividades repetitivas basadas en la confianza, el valor de la palabra y la responsabilidad. 16 “Entender la autoridad como servicio” 17 Menor costo y más beneficios 18 Este enfoque ha sido desarrollado por filósofas feministas, enfatizando en virtudes tradicionalmente llamadas femeninas como la caridad, la ternura y la sensibilidad. 19 La ética empresarial se encarga los siguientes asuntos 20 “Se centra en el cumplimiento de obligaciones universalmente aceptadas por todos los seres humanos. Estas obligaciones se denominan imperativos categóricos”. 21 “Cuidado y conservación de la naturaleza están dirigidos realmente hacia el cuidado y preservación del ser humano” 22 “Conjunto de comportamientos y normas que tú y yo, y algunos de quienes nos rodean solemos aceptar como válidos” Dimensión cognitiva Telos Dimensión ética Estatuto epistemológico Resolución de conflictos Moral Evita: Escándalos financieros y situaciones adversas que ocurren en el medio ambiente • Individuales • Sistémicos • Corporativos Caprichos Ética Formación Integral Ética empresarial ¡Vamos! ¡Vayan! Órdenes Eficiencia Liderazgo Etica Kantiana Antropocentrismo Liderazgo espiritual
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