Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Froggy Jumps
Froggy Jumps

Aprende que es RRHH

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Aprende que es RRHH

Froggy Jumps

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Conoce conceptos clave de RRHH.

Créé par

Paraguay

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Aprende que es RRHH
 

Froggy Jumps

Aprende que es RRHHVersion en ligne

Conoce conceptos clave de RRHH.

par Marisol Figueredo
1

¿Que función cumple los recursos humanos?

2

¿Qué área se encarga de gestionar el talento humano en una empresa?

3

¿Qué proceso implica identificar y seleccionar personas para un puesto?

4

¿Qué documento suele indicar las funciones de un puesto?

5

¿Qué ciclo describe la experiencia laboral de un empleado en una empresa?

6

¿Qué evalúa el desempeño de un empleado?

7

¿Qué es la capacitación?

8

¿Qué métrica suele medir la rotación de personal?

9

¿Qué implica la gestión de nómina?

10

¿Qué función HR coordina beneficios y compensaciones?

11

¿Qué se evalúa para cumplir normativas laborales?

12

Que área de trabajo se encarga de las quejas y reclamos de los empleados

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.