Este juego permite evaluar lo que se ha socializado durante el año en temas de integridad en la entidad, lo importante es que a través de este test también aprendamos más.
1
¿Son ejemplo de corrupción?
a
Soborno, Extorsión, Tráfico de influencias, Fraude, Pago de dinero a funcionarios para acelerar trámites
b
Soborno, Extorsión, Tráfico de influencias, Fraude, Narcotráfico
c
Crimen organizado, Extorsión, Tráfico de influencias, Fraude, Pago de dinero a funcionarios para acelerar trámites
d
Soborno, delincuencia común, Tráfico de influencias, Fraude, Pago de dinero a funcionarios para acelerar trámites
2
Una consecuencia de la corrupción es?
a
Paz social
b
Prosperidad
c
Desigualdad
d
Motivación personal
3
¿Qué significa la sigla PTEP?
a
Plan de educación municipal
b
Manual de Contratación
c
Programa de transparencia y ética pública
d
Programa de desarrollo económico
4
¿Cuál es el objetivo del PTEP?
a
Fomentar la integridad y la transparencia en uso de recursos
b
Aumentar impuestos, fomentando la integridad y la transparencia
c
Favorecer contratos, fomentando la integridad y la transparencia
d
Reducir personal, reducir recurso financieros, tecnológicos y de talento humano
5
La Política de Integridad incluye:
a
Código de integridad, Reglamento de personal, conflicto de intereses
b
Manual de seguridad, código de integridad, código de buen
c
Código de integridad, conflicto de intereses y código de buen gobierno
d
Plan de mercadeo, conflicto de intereses, código de integridad
6
¿Sabe que significa SARLAFT?
a
Sistema de seguridad física
b
Sistema de administración de riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo
c
Sistema de auditoría interna
d
Sistema de control de calidad
7
¿Quién es el oficial de cumplimiento SARLAFT?
a
Director de la DIATT
b
Subsecretario(a) de gestión corporativa
c
Sub Director de Contravenciones
d
Sub Director de la SCITP
8
¿Qué es un conflicto de intereses?
a
Tener intereses personales: Tener una vida privada, familiar o amigos
b
Situación donde un interés particular afecta decisiones públicas
c
El conflicto de interés es una situación de riesgo, no necesariamente una acción ilícita.
d
Un juicio profesional sin influencia
9
Indique los 3 tipos de conflicto de intereses que existen:
a
Primario, Secundario, Terciario
b
Real, Potencial y Aparente
c
Legal, Moral, Ético
d
Directo, Indirecto, Oculto
10
¿Cuáles son los valores de integridad definidos en la SDM?
a
HONESTIDAD, RESPETO, COMPROMISO, DILIGENCIA, JUSTICIA, CONSTANCIA, TRANSPARENCIA
b
HONESTIDAD, RESPETO, COMPROMISO, DILIGENCIA, RESILIENCIA, SOLIDARIDAD, TRANSPARENCIA
c
EMPATÍA, RESPETO, COMPROMISO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD, TRANSPARENCIA
d
HONESTIDAD, RESPETO, COMPROMISO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD, TRANSPARENCIA
Explicación
2
la corrupción, como todo lo que está mal, genera muchas consecuencias negativas que impactan.. entre otras están: Miseria, hambre, desnutrición, desigualdad, desempleo, pobreza
3
PTEP significa Programa de Transparencia y Ética Pública, un instrumento de las entidades del Estado que reemplaza al anterior Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano. Su objetivo es fortalecer la cultura de integridad, promover la legalidad y gestionar el riesgo de corrupción, buscando garantizar la confianza de la ciudadanía.
7
La actual Subsecretaria de Gestión Corporativa de la Secretaría de Movilidad de Bogotá es Clemencia Rojas Arias
9
Real:
Cuando el servidor ya se encuentra en una situación en la que debe tomar una decisión en la que tiene un interés particular.
Potencial:
Cuando el servidor tiene un interés particular que podría influir en sus obligaciones como servidor público, sin estar en ese momento en la situación de riesgo de conflicto de intereses. La situación puede presentarse en el futuro.
Aparente:
Cuando el servidor público no tiene un interés privado, pero frente a la sociedad este podría ser considerado como un conflicto de intereses y afectaría su imagen profesional y la de la entidad.
