Froggy Jumps Quiz: Legalidad Empresarial (Bloque 3)Version en ligne Conoce las bases laborales de la LFT. par Sof Cruz 1 ¿Qué define la relación laboral según la LFT? a Servicios subordinados a cambio de salario b Contrato de alquiler c Trabajo independiente 2 ¿Qué modalidades de jornada existen la LFT? a Diurna, nocturna o mixta b Solo diurna c Solo nocturna 3 ¿Qué descanso mínimo tiene la semana? a Dos descansos semanales b Un descanso semanal c Ningún descanso 4 ¿Cuántos días de aguinaldo mínimo establece la LFT? a 10 días b 15 días de salario c 20 días 5 ¿Qué porcentaje mínimo es la prima vacacional? a 25% b 10% c 50% 6 ¿Qué regula la Ley Federal del Trabajo esencialmente? a Relación entre trabajador y patrón b Derechos del empleador únicamente c Contratos mercantiles 7 ¿Qué días cuentan como descanso obligatorio? a Días laborales extra b Días festivos oficiales c Domingos solamente 8 ¿Qué regula los límites de horas de trabajo? a El código civil b La jornada de trabajo c La ley de comercio 9 ¿Qué determina las vacaciones en la LFT? a Según salario b Sin relación con antigüedad c Según antigüedad del trabajador 10 ¿Qué es la prima dominical? a Descuento por domingo b Pago adicional por trabajar domingos c Bono por fiestas
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