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DNC y Capacitación: Verdadero o Falso

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À propos de cette activité

Desafía tu conocimiento sobre el DNC y la capacitación

Créé par

Ecuador

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Desafía tu conocimiento sobre el DNC y la capacitación

par FAJARDO VARGAS JOHANNA ELIZABETH
1

El DNC se utiliza para identificar la brecha entre la Situación Ideal (SI) y la Situación Real (SR).

2

El inventario de necesidades de capacitación es responsabilidad exclusiva del staff.

3

La capacitación solo se realiza al inicio de la empresa.

4

Para diseñar un programa de capacitación, no es necesario identificar funciones de cada cargo.

5

Los objetivos a corto, mediano y largo plazo deben incluirse al definir las funciones de cada cargo laboral.

6

El DNC es un diagnóstico de las necesidades de capacitación.

7

La capacitación busca optimizar los resultados y la competitividad de la organización.

8

Los manuales de procedimientos no se usan para la capacitación.

9

Un análisis de puesto ayuda a desglosar los requerimientos de capacitación.

10

El DNC no considera la Situación Real (SR).

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