Relier Pairs SEGUNDO PARCIALVersion en ligne Doctrina Naval Militar y Liderzgo par Carlos 1 Mencione los niveles de comunicación 2 Determinada por el deseo de evitar algo negativo que puede ocurrir si no se realiza una acción 3 Se da entre tres o más personas que buscan un mismo fin 4 Mencione los tipos de Motivación 5 Información que se da dentro de una organización (de arriba hacia abajo o viceversa) 6 Integran factores del ambiente sociocultural que rodea al individuo (familia, amigos, escuela, etc.) 7 Mencione los cuatro estilos principales de comunicación 8 Buscan explicar los procesos y características psicológicas fundamentales en la naturaleza humana con el fin de comprender y predecir la conducta 9 Es el conjunto de características físicas, genéticas y sociales que reúne un individuo y que lo hacen diferente y único respecto al resto 10 Mencione las formas de comunicarse 11 La conducta es el resultado de fuerzas psicológicas que operan dentro del individuo, generalmente fuera de la conciencia 12 Se da en un grupo muy grande por medio de los medios de comunicación 13 Cualquier comportamiento repetido regularmente que requiere poco o ningún raciocinio, siendo aprendido y no innato 14 Es el conjunto de hábitos, actitudes, estados emocionales, sentimientos y motivaciones de índole psicológica que tienen una base biológica 15 Forma de interacción o acción consciente de intercambiar información entre dos o más personas (mediante palabra hablada/escrita, gestos, etc.) 16 Se da mediante símbolos (correo electrónico, cartas). Ventaja: el receptor puede revisarlo las veces que requiera 17 Enfatizan la interacción dinámica entre los procesos fisiológicos internos y los factores genéticos 18 Proceso por el cual el sujeto se plantea un objetivo, utiliza recursos adecuados y mantiene una conducta determinada para lograr una meta 19 Se desarrolla a través de la vida, es la manera habitual en que se comporta la persona, es individual y social 20 Comunicación cara a cara con otra persona 21 Mencione los elementos que participan en la transmisión de información 22 Relacionada con lo que apasiona al individuo y lo hace sentir bien, buscando propósitos cuyos beneficios serán de su agrado 23 Se da por medio de la voz (discursos, pláticas). Genera mayor fluidez y entendimiento, permitiendo retroalimentación rápida 24 Nace de uno mismo y supone una sensación de bienestar y logro personal (relacionada con objetivos para sentirse mejor) 25 Comunicación con uno mismo 26 Proviene de algo externo al individuo (recompensas, reconocimiento laboral, dinero) 27 Es la forma en que una persona interpreta y responde a las circunstancias de la vida (predisposición) 28 Un rasgo es un constructo teórico que describe una dimensión básica de la personalidad (ej. temperamento, adaptación) 29 Conjunto de facultades cognitivas humanas como los sentidos, la imaginación, la memoria y la inteligencia. 30 Elementos que integran a la personalidad Teoría de los Rasgos Oral, Escrita y No verbal Escrita Organizacional Oral Extrínseca, Intrínseca, Negativa y Positiva Comunicación Teorías de Personalidad Características de la personalidad Motivación Extrínseca Motivación Negativa Sistemas Psicofisicos Grupal Elementos Biológicos Intrapersonal Masiva Pasiva, Agresiva, Pasivo-agresiva y Asertiva. Motivación Intrínseca Motivación Actitud Hábito Intrapersonal, Interpersonal, Grupal, Organizacional, Masiva emisor, receptor, mensaje, código, canal, contexto y ruido Motivación Positiva Interpersonal Biológicos, psicológicos y sociales Elementos Sociales Elementos Psicológicos Teoría Psicodinámica Personalidad 1 Es el proceso de ejercer influencia sobre los subordinados, en beneficio de la misión encomendada a la unidad 2 Se da con los movimientos corporales (gestos, sonrisas, guiños). Acompaña a la comunicación oral y muestra el estado de ánimo o sentimientos 3 Conocida como la "Pirámide de las jerarquías de las necesidades humanas". Las acciones nacen de la motivación dirigida a cubrir ciertas necesidades 4 Es el proceso de ejercer influencia sobre otros para cumplir la misión, dándoles propósito, dirección y motivación 5 Autoridad de una persona en servicio activo que ejerce legalmente sobre sus subordinados en virtud de su jerarquía, cargo o comisión 6 Conjunto de procesos para hacer que un sistema complicado funcione sin problemas (planear, presupuestar, organizar, etc.). Su foco es la eficiencia 7 Mencione los tipos de liderazgo 8 Es el poder legitimo de que dispone un comandante para dirigir al personal a sus ordenes y tomar decisiones dentro del alcance de su posición 9 Concibe la personalidad como un aspecto del esfuerzo por desarrollarse y realizarse Teoría Humanística (Carl Rogers) Dictatorial, Autoritario, Consultivo, Participativo Teoría Humanística (Abraham Maslow) Don de Mando Autoridad Mando Liderazgo Administración No verbal
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