Nómina Colombia: ASPECTOS CLAVES DE NÓMINA

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Quiz sobre nómina en Colombia

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DELCY GARNICA HERRERA

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	William Gómez Quiroz 14 Novembre 2025	% 100	05:00
2	DELCY GARNICA HERRERA 13 Novembre 2025	% 94	02:00

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Nómina Colombia: ASPECTOS CLAVES DE NÓMINA


Nómina Colombia: ASPECTOS CLAVES DE NÓMINAVersion en ligne Quiz sobre nómina en Colombia par DELCY GARNICA HERRERA 1 ¿Qué es la nómina? a Es un documento que muestra todos los pagos y deducciones de un empleado durante un período específico. b Es el salario total de un empleado antes de cualquier deducción. c Es el pago adicional que recibe un trabajador por horas extras. 2 ¿Qué se entiende por "devengados" en la nómina? a Son las deducciones que el empleado debe pagar, como impuestos y seguridad social. b Son los pagos adicionales que el empleador otorga por conceptos como horas extras y bonificaciones. c Son los ingresos que el trabajador ha generado durante un período, antes de deducciones. 3 ¿Qué son las deducciones en la nómina? a Son los pagos adicionales que el empleador le otorga al empleado por rendimiento. b Son los ingresos que recibe el empleado por concepto de salario base. c Son los descuentos aplicados al salario del trabajador por conceptos como salud, pensión e impuestos. 4 ¿Qué significa "Neto a Pagar" en una nómina? a Es el salario total antes de cualquier deducción. b Es el monto que el empleador paga al empleado después de las deducciones. c Es el salario adicional por concepto de horas extras. 5 ¿Qué es el "auxilio de transporte" en una nómina? a Es un pago adicional que cubre los costos de desplazamiento del trabajador, según la ley. b Es un bono por puntualidad que otorga el empleador. c Es un porcentaje del salario que se le paga al empleado por trabajo extra. 6 ¿Qué se entiende por "salario mínimo"? a Es el salario promedio que se paga en una industria o sector específico. b Es el monto mínimo que un trabajador puede recibir por su trabajo, determinado por el gobierno. c Es el salario promedio que se paga en una industria o sector específico. 7 ¿Quiénes tienen derecho a recibir el auxilio de transporte? a Solo los trabajadores que ganan hasta 2 salarios mínimos. b Todos los trabajadores que no pueden cubrir el costo de transporte con su salario. c Todos los trabajadores que laboran en zonas rurales. 8 ¿Quién es considerado el empleador en una relación laboral? a El departamento encargado de realizar las deducciones salariales. b La persona o entidad que contrata al trabajador y paga su salario. c El trabajador que desempeña la labor en la empresa. 9 ¿Qué representa el "sueldo base" en una nómina? a El pago adicional por trabajo extra. b El salario fijo que recibe el trabajador antes de deducciones. c El total de todos los ingresos del empleado. 10 ¿Qué son las bonificaciones en una nómina? a Deducciones por impuestos. b Pagos adicionales por productividad o rendimiento. c El salario base mensual. 11 ¿Cuáles son algunos ejemplos de deducciones comunes en una nómina? a Seguro de salud, pensión y retención de impuestos. b Sueldo base y horas extras. c Bonificación por puntualidad y rendimiento. 12 ¿Qué información importante debe contener un contrato laboral en relación con la nómina? a El salario acordado, las horas de trabajo y las deducciones. b Solo el sueldo base. c El lugar de trabajo y las fechas de vacaciones. 13 ¿Qué responsabilidad tiene el empleado en el proceso de nómina? a Determinar las deducciones. b Verificar que su salario esté correctamente calculado y que las deducciones sean correctas. c Calcular las horas extras. 14 ¿En qué momento se efectúa el pago de la nómina? a Al final del mes, de acuerdo con el ciclo de pago acordado (quincenal, mensual, etc.). b Al inicio del mes. c Solo cuando se completan todas las horas extras. 15 “Si la nómina fuera una fiesta, ¿quién sería el que se lleva parte del pastel antes de que lo pruebes?” a El jefe b El contador c Las deducciones 16 “No trabajo, pero estoy en tu salario. Llego cada mes y siempre me quitan algo. ¿Qué soy?” Escoge una o varias respuestas a 17 “Pedro recibe su nómina y dice: ‘¡Mi sueldo se fue de vacaciones!’ ¿A qué parte del documento se refiere Pedro?” a A los devengados b A las deduccione c El neto a pagar Explicación 1 Respuesta correcta: A) Es un documento que muestra todos los pagos y deducciones de un empleado durante un período específico. 2 Respuesta correcta: C) Son los ingresos que el trabajador ha generado durante un período, antes de deducciones. 3 Respuesta correcta: C) Son los descuentos aplicados al salario del trabajador por conceptos como salud, pensión e impuestos. 4 Respuesta correcta: B) Es el monto que el empleador paga al empleado después de las deducciones. 5 Respuesta correcta: A) Es un pago adicional que cubre los costos de desplazamiento del trabajador, según la ley. 6 Respuesta correcta: B) Es el monto mínimo que un trabajador puede recibir por su trabajo, determinado por el gobierno. 7 Respuesta correcta (A): los trabajadores que tienen derecho al auxilio de transportes son los que devengan hasta 2 salarios mìnimos legales vigentes. 8 Respuesta correcta: B) La persona o entidad que contrata al trabajador y paga su salario. 9 Respuesta correcta: B) El salario fijo que recibe el trabajador antes de deducciones. 10 Respuesta correcta: B) Pagos adicionales por productividad o rendimiento. 11 Respuesta correcta: A) Seguro de salud, pensión y retención de impuestos. 12 Respuesta correcta: A) El salario acordado, las horas de trabajo y las deducciones. 13 Respuesta correcta: B) Verificar que su salario esté correctamente calculado y que las deducciones sean correctas. 14 Respuesta correcta: A) Al final del mes, de acuerdo con el ciclo de pago acordado (quincenal, mensual, etc.) 15 Respuesta correcta: C) Las deducciones 16 ¡La nómina! 17 Respuesta correcta: B) A las deducciones

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par DELCY GARNICA HERRERA

¿Qué es la nómina?

¿Qué se entiende por "devengados" en la nómina?

¿Qué son las deducciones en la nómina?

¿Qué significa "Neto a Pagar" en una nómina?

¿Qué es el "auxilio de transporte" en una nómina?

¿Qué se entiende por "salario mínimo"?

¿Quiénes tienen derecho a recibir el auxilio de transporte?

¿Quién es considerado el empleador en una relación laboral?

¿Qué representa el "sueldo base" en una nómina?

¿Qué son las bonificaciones en una nómina?

¿Cuáles son algunos ejemplos de deducciones comunes en una nómina?

¿Qué información importante debe contener un contrato laboral en relación con la nómina?

¿Qué responsabilidad tiene el empleado en el proceso de nómina?

¿En qué momento se efectúa el pago de la nómina?

“Si la nómina fuera una fiesta, ¿quién sería el que se lleva parte del pastel antes de que lo pruebes?”

“No trabajo, pero estoy en tu salario. Llego cada mes y siempre me quitan algo. ¿Qué soy?”

Escoge una o varias respuestas

“Pedro recibe su nómina y dice: ‘¡Mi sueldo se fue de vacaciones!’ ¿A qué parte del documento se refiere Pedro?”

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