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À propos de cette activité

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Créé par

Renata Michelle Martínez Torres
Renata Michelle Martínez Torres
Mexico

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par Renata Michelle Martínez Torres
1

Es un pilar del feedback 360

Escoge una o varias respuestas

2

Se le conoce como el proceso sistemático para medir y evaluar objetivamente el trabajo de un empleado durante cierto periodo

3

Cuál es el principal objetivo de medir el rendimiento de los trabajadores

4

Consiste en una serie de actividades para asegurar que la compañía está operando de forma objetiva y eficiente para alcanzar sus objetivos

5

Son técnicas estructuradas que han sido utilizadas durante décadas para medir y analizar el rendimiento de los empleados

6

Es el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que una persona posee; son el qué y el cómo se logra el desempeño

7

Cuál de las siguientes opciones no es un método tradicional

8

Se trata de una evaluación circular de todos los elementos que tienen alguna interacción con el evaluador

9

Consiste en establecer qué se quiere lograr: identificar necesidades de desarrollo, planificar ascensos o mejorar el rendimiento general

10

Es la etapa de la evaluación de desempeño donde se identifican fortalezas o áreas de mejora

 
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