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À propos de cette activité

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Créé par

Dr. Sherif Osman
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What is OD?

par Dr. Sherif Osman
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Organization Development ( OD ) is a approach to improve how an organization functions .
It focuses on people , processes , and structure with strategic .
OD uses science principles to manage effectively .
It aims to increase both organizational effectiveness and employee - being .
The process is - driven , starting with diagnosis and ending with .
OD target areas like communication , teamwork , leadership , and .
It promotes continuous learning and adaptability .
Top management support is essential for success .
OD consultants often facilitate group processes and feedback .
Employee and trust are key to sustainable change .
OD helps organizations respond to external pressures such as or technology shifts .
The focus is - term improvement , not quick fixes .
OD creates a culture of openness , , and performance .

 
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