INTRODUCCIÓN A LA SALUD LABORAL

Froggy Jumps

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Trivia SST

Créé par

Viviana Cordoba

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	Viviana Cordoba 28 Novembre 2025	% 100	01:50

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INTRODUCCIÓN A LA SALUD LABORAL


Froggy Jumps INTRODUCCIÓN A LA SALUD LABORALVersion en ligne Trivia SST par Viviana Cordoba 1 ¿Cuál es el ciclo de mejora continua que rige el SG-SST? a HACCP b PHVA c PDCA 2 En el ciclo PHVA, “Planear” significa: a Detectar errores y definir acciones b Implementar medidas c Realizar auditorías 3 En el ciclo PHVA, “Hacer” corresponde a: a Verificar resultados b Implementar las medidas planificadas c Corregir errores 4 ¿Cuántos meses tiene una empresa con menos de 10 trabajadores para implementar el SG-SST? a 30 meses b 24 meses c 18 meses 5 ¿Cuántos meses tiene una empresa con más de 201 trabajadores para implementar el SG-SST? a 24 meses b 30 meses c 18 meses 6 El SG-SST promueve la mejora continua mediante: a Evaluaciones anuales b Auditorías internas c Ciclo PHVA 7 El SG-SST debe revisarse periódicamente para: a Ajustar y mejorar procesos b Evitar auditorías externas c Cambiar de ARL 8 El Comité Paritario es un organismo de: a Disciplina laboral b Producción c Promoción y vigilancia en SST 9 El COPASST está conformado de manera: a Jerárquica b Exclusiva del empleador c Paritaria entre empleador y trabajadores 10 El COPASST debe reunirse: a Al menos una vez al mes b Cada semana c Según necesidad del área de talento humano 11 ¿Qué es un accidente de trabajo? a Suceso repentino ocurrido por causa del trabajo que produce lesión o muerte b Enfermedad común c Error administrativo 12 ¿Qué es una enfermedad laboral? a Suceso repentino ocurrido por causa del trabajo b Resultado de exposición a factores de riesgo ocupacional c Dolencia genética 13 ¿Qué es un incidente de trabajo? a Evento sin lesión, pero con potencial de daño b Resultado de exposición a factores de riesgo ocupacional c Paro de producción 14 ¿Qué es el panorama de factores de riesgo? a Plan de evacuación b Programa de incentivos c Herramienta para identificar, valorar y priorizar riesgos 15 ¿Qué es un riesgo? a Resultado exitoso b Situación segura c Probabilidad de que ocurra un evento no deseado 16 ¿Qué es un conato? a Fuga química b Plan de evacuación c Etapa inicial de un incendio 17 ¿Qué significa I.T.? a Índice de Trabajo b Incidente Técnico c Incapacidad Temporal 18 ¿Qué significa I.P.P.? a Incapacidad Permanente Parcial b Indicador Profesional de Peligros c Índice de Protección Personal 19 ¿Qué es medicina del trabajo? a Actividades médicas orientadas a promover la salud del trabajador b Medicina estética c Conjunto de actividades para identificar y controlar agentes del ambiente laboral

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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INTRODUCCIÓN A LA SALUD LABORALVersion en ligne

par Viviana Cordoba

¿Cuál es el ciclo de mejora continua que rige el SG-SST?

En el ciclo PHVA, “Planear” significa:

En el ciclo PHVA, “Hacer” corresponde a:

¿Cuántos meses tiene una empresa con menos de 10 trabajadores para implementar el SG-SST?

¿Cuántos meses tiene una empresa con más de 201 trabajadores para implementar el SG-SST?

El SG-SST promueve la mejora continua mediante:

El SG-SST debe revisarse periódicamente para:

El Comité Paritario es un organismo de:

El COPASST está conformado de manera:

El COPASST debe reunirse:

¿Qué es un accidente de trabajo?

¿Qué es una enfermedad laboral?

¿Qué es un incidente de trabajo?

¿Qué es el panorama de factores de riesgo?

¿Qué es un riesgo?

¿Qué es un conato?

¿Qué significa I.T.?

¿Qué significa I.P.P.?

¿Qué es medicina del trabajo?