Ética

Froggy Jumps

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Paola Michelle Pérez Coreas

El Salvador

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#	Jeux	Précision	temps
1	Paola Michelle Pérez Coreas 6 Novembre 2025	% 74	04:40

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Froggy Jumps ÉticaVersion en ligne Etica par Paola Michelle Pérez Coreas 1 Solicitar o aceptar regalos, dinero o favores debido al cargo. a Prohibición de aceptar dádivas b Retardo injustificado c Incumplimiento de jornada 2 Contratar o favorecer a familiares dentro de procesos institucionales sin justificación legal. a Revelación indebida de información b Uso indebido de recursos públicos c Nepotismo 3 Utilizar supervisores, personal o recursos del Estado para fines particulares o privados. a Abuso de autoridad b Uso indebido de recursos públicos c Revelación indebida de información 4 Usar adecuadamente los recursos, bienes o fondos que pertenecen al Estado, evitando emplearlos para fines privados a Uso correcto de los recursos públicos b Abuso de autoridad c Decoro institucional 5 Informar y denunciar las situaciones o hechos en los que se violen normas o principios éticos. a Abuso de autoridad b Nepotismo c Deber de denunciar infracciones éticas 6 Actuar con responsabilidad, compromiso y buena disposición en el cumplimiento de sus funciones. a Uso correcto de los recursos públicos b Cumplimiento del deber c Lealtad institucional 7 Cuidar y proteger la imagen de la institución mediante una conducta apropiada y respetuosa. a Decoro institucional b Deber de denunciar infracciones éticas c Lealtad institucional 8 Abandonar injustificadamente el cumplimiento de la jornada laboral asignada. a Abuso de autoridad b Revelación indebida de información c Incumplimiento de jornada 9 Realizar campañas o actividades políticas aprovechando el cargo o dentro de la institución. a Abuso de autoridad b Proselitismo político c Revelación indebida de información 10 Ejercer presión o abuso de autoridad hacia otras personas dentro de la institución. a Revelación indebida de información b Nepotismo c Abuso de autoridad 11 Divulgar o utilizar información confidencial en beneficio personal o para terceros. a Revelación indebida de información b Retardo injustificado c Prohibición de aceptar dádivas 12 Prestar el servicio público en tiempo oportuno y sin retrasos injustificados. a Responsabilidad en la función b Rendición de cuentas c Lealtad institucional 13 Rendir cuentas claras de la gestión realizada al frente de una oficina o proceso. a Rendición de cuentas b Deber de denunciar infracciones éticas c Excusarse en caso de conflicto de interés 14 Actuar siempre con fidelidad a los fines del Estado y misión institucional. a Uso correcto de los recursos públicos b Lealtad institucional c Excusarse en caso de conflicto de interés 15 Actuar con integridad, rectitud y honradez. a Justicia b Probidad c Imparcialidad 16 Dar a cada quien lo que le corresponde según derecho y razón. a Rendición de cuentas b Justicia c Eficiencia 17 Cumplir con diligencia las obligaciones del cargo público. a Responsabilidad b Decoro c Eficacia 18 Proceder con objetividad en el ejercicio de la función pública. a Imparcialidad b Supremacía del interés público c Lealtad 19 Anteponer siempre el interés público sobre el privado. a Probidad b Eficacia c Supremacía del interés público 20 Rendir cuentas de la gestión pública a la autoridad y al público. a Rendición de cuentas b Lealtad c Decoro 21 Actuar con fidelidad a los fines del Estado y de la institución. a Lealtad b Eficiencia c Eficacia 22 Cumplir objetivos institucionales al menor costo posible. a Lealtad b Eficiencia c Probidad 23 Utilizar recursos del Estado adecuadamente para los fines institucionales. a Eficiencia b Justicia c Eficacia

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Solicitar o aceptar regalos, dinero o favores debido al cargo.

Contratar o favorecer a familiares dentro de procesos institucionales sin justificación legal.

Utilizar supervisores, personal o recursos del Estado para fines particulares o privados.

Usar adecuadamente los recursos, bienes o fondos que pertenecen al Estado, evitando emplearlos para fines privados

Informar y denunciar las situaciones o hechos en los que se violen normas o principios éticos.

Actuar con responsabilidad, compromiso y buena disposición en el cumplimiento de sus funciones.

Cuidar y proteger la imagen de la institución mediante una conducta apropiada y respetuosa.

Abandonar injustificadamente el cumplimiento de la jornada laboral asignada.

Realizar campañas o actividades políticas aprovechando el cargo o dentro de la institución.

Ejercer presión o abuso de autoridad hacia otras personas dentro de la institución.

Divulgar o utilizar información confidencial en beneficio personal o para terceros.

Prestar el servicio público en tiempo oportuno y sin retrasos injustificados.

Rendir cuentas claras de la gestión realizada al frente de una oficina o proceso.

Actuar siempre con fidelidad a los fines del Estado y misión institucional.

Actuar con integridad, rectitud y honradez.

Dar a cada quien lo que le corresponde según derecho y razón.

Cumplir con diligencia las obligaciones del cargo público.

Proceder con objetividad en el ejercicio de la función pública.

Anteponer siempre el interés público sobre el privado.

Rendir cuentas de la gestión pública a la autoridad y al público.

Actuar con fidelidad a los fines del Estado y de la institución.

Cumplir objetivos institucionales al menor costo posible.

Utilizar recursos del Estado adecuadamente para los fines institucionales.