Empowerment Matrix

Froggy Jumps

Parties jouées 10

Créer une copie

À propos de cette activité

Kerangka kerja untuk membantu menentukan batas kemandirian

Créé par

Aes William Wagen

Indonesia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Aes William Wagen 7 Novembre 2025	% 100	01:09

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(134)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(268)

joc despre pizza
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(61)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!


Froggy Jumps Empowerment MatrixVersion en ligne Kerangka kerja untuk membantu menentukan batas kemandirian par Aes William Wagen 1 Pimpinan sedang dinas luar kota. Datang undangan penting dari Dirjen Farmasi untuk rapat koordinasi besok pagi. Kamu menerima email pukul 17.30, pimpinan sulit dihubungi. Apa tindakan terbaik yang kamu lakukan? a Menunggu konfirmasi dari pimpinan esok pagi. b Langsung konfirmasi “hadir”. c Mengirim konfirmasi tentatif dan menyiapkan laporan singkat untuk pimpinan malam ini. 2 Tiga vendor dijadwalkan bertemu di hari yang sama. Salah satunya mitra strategis baru dari Jakarta, dua lainnya rekanan rutin. Apa tindakan paling strategis? a Jalankan semua sesuai jadwal. b Susun ulang prioritas, undur vendor rutin, prioritaskan mitra strategis. c Tunda semua meeting. 3 Komisaris meminta langsung laporan keuangan bulanan ke EA lewat pesan pribadi, padahal laporan itu belum final dan belum disetujui untuk dibagikan. Apa tindakan paling profesional? a Minta izin dari pimpinan/bagian terkait dulu. b Kirim langsung agar tidak menunda. c Abaikan pesan tersebut. 4 Pimpinan diminta menghadiri dua acara penting di waktu bersamaan: (1) Rapat koordinasi nasional internal, dan (2) Peluncuran produk baru Kimia Farma di Bandung yang dihadiri media. Pertanyaan: Sebagai EA/PA, apa langkah terbaik? a Menyerahkan keputusan ke pimpinan tanpa usulan. b Langsung memutuskan pimpinan hadir di acara peluncuran karena lebih bergengsi. c Buatkan analisis singkat dampak & manfaat acara, rekomendasikan prioritas disertai opsi delegasi. 5 Suasana hati pimpinan sedang tidak ideal, sementara harus menyampaikan pesan bahwa meeting dengan vendor baru dalam 15 menit kedepan. Bagaimana kamu menyikapi situasi tersebut ? a Sampaikan pengingat dengan empati dan nada suportif, sambil mempersiapkan dokumen rapat. b Menunda pengingat agar pimpinan bisa menenangkan diri. c Kirim pesan teks tanpa bicara langsung.

Froggy Jumps

Empowerment MatrixVersion en ligne

Kerangka kerja untuk membantu menentukan batas kemandirian

par Aes William Wagen

Pimpinan sedang dinas luar kota. Datang undangan penting dari Dirjen Farmasi untuk rapat koordinasi besok pagi. Kamu menerima email pukul 17.30, pimpinan sulit dihubungi. Apa tindakan terbaik yang kamu lakukan?

Menunggu konfirmasi dari pimpinan esok pagi.

Langsung konfirmasi “hadir”.

Mengirim konfirmasi tentatif dan menyiapkan laporan singkat untuk pimpinan malam ini.

Tiga vendor dijadwalkan bertemu di hari yang sama. Salah satunya mitra strategis baru dari Jakarta, dua lainnya rekanan rutin. Apa tindakan paling strategis?

Jalankan semua sesuai jadwal.

Susun ulang prioritas, undur vendor rutin, prioritaskan mitra strategis.

Tunda semua meeting.

Komisaris meminta langsung laporan keuangan bulanan ke EA lewat pesan pribadi, padahal laporan itu belum final dan belum disetujui untuk dibagikan. Apa tindakan paling profesional?

Minta izin dari pimpinan/bagian terkait dulu.

Kirim langsung agar tidak menunda.

Abaikan pesan tersebut.

Pimpinan diminta menghadiri dua acara penting di waktu bersamaan: (1) Rapat koordinasi nasional internal, dan (2) Peluncuran produk baru Kimia Farma di Bandung yang dihadiri media. Pertanyaan: Sebagai EA/PA, apa langkah terbaik?

Menyerahkan keputusan ke pimpinan tanpa usulan.

Langsung memutuskan pimpinan hadir di acara peluncuran karena lebih bergengsi.

Buatkan analisis singkat dampak & manfaat acara, rekomendasikan prioritas disertai opsi delegasi.

Suasana hati pimpinan sedang tidak ideal, sementara harus menyampaikan pesan bahwa meeting dengan vendor baru dalam 15 menit kedepan. Bagaimana kamu menyikapi situasi tersebut ?

Sampaikan pengingat dengan empati dan nada suportif, sambil mempersiapkan dokumen rapat.

Menunda pengingat agar pimpinan bisa menenangkan diri.

Kirim pesan teks tanpa bicara langsung.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Empowerment Matrix

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Empowerment MatrixVersion en ligne

par Aes William Wagen

Pimpinan sedang dinas luar kota. Datang undangan penting dari Dirjen Farmasi untuk rapat koordinasi besok pagi. Kamu menerima email pukul 17.30, pimpinan sulit dihubungi. Apa tindakan terbaik yang kamu lakukan?

Tiga vendor dijadwalkan bertemu di hari yang sama. Salah satunya mitra strategis baru dari Jakarta, dua lainnya rekanan rutin. Apa tindakan paling strategis?

Komisaris meminta langsung laporan keuangan bulanan ke EA lewat pesan pribadi, padahal laporan itu belum final dan belum disetujui untuk dibagikan. Apa tindakan paling profesional?

Pimpinan diminta menghadiri dua acara penting di waktu bersamaan: (1) Rapat koordinasi nasional internal, dan (2) Peluncuran produk baru Kimia Farma di Bandung yang dihadiri media. Pertanyaan: Sebagai EA/PA, apa langkah terbaik?

Suasana hati pimpinan sedang tidak ideal, sementara harus menyampaikan pesan bahwa meeting dengan vendor baru dalam 15 menit kedepan. Bagaimana kamu menyikapi situasi tersebut ?

		%
	Anonyme	%
		%
		%