Administración internacional de recursos humanos

Froggy Jumps

Parties jouées 20

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Actividad 31/10/25

Créé par

Roberto Jaramillo L.

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Miguel Torres 31 Octobre 2025	% 100	00:43
2	Derek 31 Octobre 2025	% 75	01:46
3	Raúl Garza 31 Octobre 2025	% 63	01:33

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Froggy Jumps Administración internacional de recursos humanosVersion en ligne Actividad 31/10/25 par Roberto Jaramillo L. 1 Permite comprender los elementos que afectan la gestión de los recursos humanos cuando una empresa opera en distintos país. a Analisis del entorno internacional b Factores políticos c Factores Económicos 2 Son los factores que quizás sean los mas complejos de manejar, ya que involucra valores,costumbres, a Factores políticos b Factores Económicos c Factores Socioculturales 3 Implica planificar la gestión del talento humano en distintos países, considerando valores culturales, legales y económicos a Análisis de las operaciones internacionales b Administración de las operaciones internacionales c Reclutamiento internacional 4 ¿Cuántas etapas de selección existen? a 6 b 5 c 4 5 Es el proceso de reintegrar al empleado que regresa de una asignación internacional a Capacitación en idioma b Repatriación c Capacitación cultural 6 Es una de las áreas mas complejas de la administración internacional de recursos humanos a Evaluación de desempeño b Capacitación c Compensación 7 ¿Cuál de las siguientes es una razón de criterio de desempeño? a Relaciones familiares b Habilidad del lenguaje c Desempeño financiero 8 ¿Qué depende la fuerza del sindicato? a Participación de los empleados b Horas laborales c Tipo de personas

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Actividad 31/10/25

par Roberto Jaramillo L.

Permite comprender los elementos que afectan la gestión de los recursos humanos cuando una empresa opera en distintos país.

Analisis del entorno internacional

Factores políticos

Factores Económicos

Son los factores que quizás sean los mas complejos de manejar, ya que involucra valores,costumbres,

Factores políticos

Factores Económicos

Factores Socioculturales

Implica planificar la gestión del talento humano en distintos países, considerando valores culturales, legales y económicos

Análisis de las operaciones internacionales

Administración de las operaciones internacionales

Reclutamiento internacional

¿Cuántas etapas de selección existen?

Es el proceso de reintegrar al empleado que regresa de una asignación internacional

Capacitación en idioma

Repatriación

Capacitación cultural

Es una de las áreas mas complejas de la administración internacional de recursos humanos

Evaluación de desempeño

Capacitación

Compensación

¿Cuál de las siguientes es una razón de criterio de desempeño?

Relaciones familiares

Habilidad del lenguaje

Desempeño financiero

¿Qué depende la fuerza del sindicato?

Participación de los empleados

Horas laborales

Tipo de personas

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Permite comprender los elementos que afectan la gestión de los recursos humanos cuando una empresa opera en distintos país.

Son los factores que quizás sean los mas complejos de manejar, ya que involucra valores,costumbres,

Implica planificar la gestión del talento humano en distintos países, considerando valores culturales, legales y económicos

¿Cuántas etapas de selección existen?

Es el proceso de reintegrar al empleado que regresa de una asignación internacional

Es una de las áreas mas complejas de la administración internacional de recursos humanos

¿Cuál de las siguientes es una razón de criterio de desempeño?

¿Qué depende la fuerza del sindicato?

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