examen hotr56 módulo 1

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Contexto laboral Hosteleria

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Carmen

Spain

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#	Jeux	Précision	temps
1	Carmen 4 Novembre 2025	% 100	02:46

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Froggy Jumps examen hotr56 módulo 1Version en ligne Contexto laboral Hosteleria par Carmen 1 El mercado de trabajo es el lugar donde: a Se venden mesas y sillas. b Se buscan y ofrecen empleos. c Se compran alimentos. 2 El sector hostelero se caracteriza por: a Ofrecer servicios de alojamiento y restauración. b Fabricar productos industriales. c Producir materias primas. 3 Una empresa de restauración se dedica a: a Vender ropa. b Fabricar productos c Ofrecer servicios de comida y bebida. 4 El trabajo ayuda a las personas porque: a Les da dinero y también satisfacción personal. b Es una obligación sin ventajas. c Les quita tiempo libre. 5 Un perfil profesional indica a Qué debe saber y hacer una persona para un puesto. b Cuánto gana el personal c Qué comidas hay en la carta. 6 Una competencia profesional es: a Un examen final. b Una ley laboral c Una habilidad para hacer bien un trabajo 7 El maître trabaja en a la cocina b las sala, organizando el servicio y atendiendo al cliente c la recepción del hotel 8 En una empresa de restauración, el jefe de cocina se encarga de... a Sevir mesas b Organizar y dirigir el trabajo de los cocineros c Hacer las reservas 9 El autoempleo significa... a Ser tu propio jefe y tener tu negocio b Trabajar sin sueldo c Estar en paro 10 Una ventaja del autoempleo es: a No tener clientes b No pagar impuestos c Poder decidir por tí mismo 11 Una competencia personal importante en restauración es: a ser puntual y amable b no escuchar al cliente c llegar tarde 12 Trabajar en equipo significa... a hacer todo solo b Ayudar a los compañeros para que el servicio salga bien c mandar a todos 13 En un restaurante, el trabajo del camarero consiste en: a Atender a los clientes y servir las mesas. b Lavar la ropa. c Preparar comida en la cocina. 14 Una competencia transversal es: a Saber usar la bandeja. b Saber trabajar con otros y comunicarse bien. c Poner manteles. 15 El trabajo en restauración suele requerir: a Horarios flexibles y buena presencia. b Trabajar sentado todo el día. c No hablar con clientes. 16 En el mercado laboral de la restauración, hay muchos trabajos: a Estables y de oficina. b En el campo. c Temporales y de temporada. 17 Una empresa de restauración se organiza por: a Cocina y limpieza solo. b Sin departamentos. c Cocina, sala y administración. 18 Un valor profesional importante en hostelería es: a La desorganización. b La responsabilidad. c El mal humor. 19 Una empresa del sector hostelero puede ser: a Un bar o restaurante. b Una carpintería. c Una tienda de ropa. 20 La formación continua sirve para: a No volver a estudiar nunca. b Cambiar de profesión cada mes. c Aprender cosas nuevas y mejorar en el trabajo.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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El mercado de trabajo es el lugar donde:

El sector hostelero se caracteriza por:

Una empresa de restauración se dedica a:

El trabajo ayuda a las personas porque:

Un perfil profesional indica

Una competencia profesional es:

El maître trabaja en

En una empresa de restauración, el jefe de cocina se encarga de...

El autoempleo significa...

Una ventaja del autoempleo es:

Una competencia personal importante en restauración es:

Trabajar en equipo significa...

En un restaurante, el trabajo del camarero consiste en:

Una competencia transversal es:

El trabajo en restauración suele requerir:

En el mercado laboral de la restauración, hay muchos trabajos:

Una empresa de restauración se organiza por:

Un valor profesional importante en hostelería es:

Una empresa del sector hostelero puede ser:

La formación continua sirve para: