El Código de Ética: Fundamentos, funciones y limitaciones”

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Esta actividad reúne los conceptos esenciales sobre los códigos de ética profesionales e institucionales, basados en diversas fuentes académicas.

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Adrian Ramos 187300

Mexico

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Froggy Jumps El Código de Ética: Fundamentos, funciones y limitaciones”Version en ligne Esta actividad reúne los conceptos esenciales sobre los códigos de ética profesionales e institucionales, basados en diversas fuentes académicas. par Adrian Ramos 187300 1 ¿Cómo se define un código de ética y cuál es su propósito dentro de una institución? a Es un conjunto de principios, valores y normas que orientan la conducta profesional y organizacional b Es un reglamento exclusivo para castigar a los empleados que cometen errores. c Es un documento que se usa solo en empresas privadas para aumentar las ventas. 2 ¿Qué principios éticos suelen fundamentar un código de ética profesional? a Competencia, ambición, poder y control. b Integridad, honestidad, imparcialidad y responsabilidad c Orgullo, fama, egoísmo y rivalidad 3 ¿Cuáles son los principales tipos de códigos de ética mencionados en la presentación? a Sociales, familiares, religiosos y políticos. b Profesionales, editoriales, sectoriales e institucionales. c Individuales, colectivos, emocionales y culturales. 4 Qué deficiencias o limitaciones pueden presentar los códigos de ética según Ortiz (2015)? a Pueden tener lagunas normativas y no resuelven todos los dilemas morales. b Siempre garantizan que todos los empleados actúen con moralidad c Son leyes obligatorias que eliminan cualquier conducta inapropiada. 5 ¿Qué aspectos deben considerarse al elaborar un código de ética para que sea efectivo y participativo? a Copiar códigos de otras instituciones sin analizarlos. b Redactarlo solo por la directiva sin consultar a nadie más. c Promover la deliberación ética, la participación y la formación moral. 6 ¿Qué función cumplen los códigos de ética según Castillo Briseño (2010)? a Sirven únicamente para imponer castigos a los profesionales. b Son documentos que reemplazan las leyes nacionales. c Promueven la reflexión sobre el quehacer profesional y los dilemas éticos. 7 ¿Cuál es uno de los fundamentos más importantes en los códigos de ética profesionales? a La probidad profesional, entendida como actuar con honestidad y corrección. b La competencia desleal para destacar sobre otros colegas. c El beneficio económico como principal meta. 8 ¿Qué implica el principio de confidencialidad en la práctica profesional? a Compartir libremente los datos del cliente con colegas. b Guardar en secreto la información obtenida durante el ejercicio profesional. c Revelar información sin autorización para demostrar transparencia. 9 ¿Qué busca el fundamento “actuar según ciencia y conciencia”? a Desempeñar la profesión con conocimientos actualizados y ética personal. b Tomar decisiones solo con base en la intuición. c Seguir las órdenes de los superiores sin cuestionar. 10 ¿Qué se entiende por la relación entre colegas en los códigos de ética? a Competir agresivamente para ganar más clientes. b Criticar abiertamente a otros profesionales para mostrar superioridad c Mantener respeto, solidaridad y evitar difamaciones o competencia desleal. 11 ¿Cuál es una de las principales limitaciones de los códigos de ética según Ortiz Millán (2015)? a No logran por sí solos cambiar la conducta moral de las personas. b Son leyes obligatorias que siempre se cumplen. c Sustituyen totalmente a la educación moral de los individuos. 12 ¿Qué tipo de razones menciona Ortiz Millán para el escepticismo hacia los códigos de ética? a Razones científicas y tecnológicas b Razones internas y externas al código. c Razones políticas y religiosas. 13 ¿Qué significa el problema de las “lagunas normativas” en los códigos de ética? a Que los códigos incluyen demasiadas leyes detalladas. b Que los códigos están escritos solo para empresas privadas. c Que algunos códigos dejan fuera reglas o valores importantes. 14 ¿Cuál es una función positiva de los códigos de ética según Ortiz Millán? a Reafirmar la identidad moral de una institución y expresar sus valores. b Garantizar que no haya corrupción dentro de la organización. c Sustituir el trabajo de los comités de ética o de las leyes. 15 ¿Qué propone Ortiz Millán como parte de una estrategia integral para mejorar la ética institucional? a Implementar formación moral, asesoramiento ético y mecanismos de denuncia anónima. b Aumentar los castigos económicos a los empleados. c Eliminar la participación ciudadana en los temas éticos.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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El Código de Ética: Fundamentos, funciones y limitaciones”Version en ligne

par Adrian Ramos 187300

¿Cómo se define un código de ética y cuál es su propósito dentro de una institución?

¿Qué principios éticos suelen fundamentar un código de ética profesional?

¿Cuáles son los principales tipos de códigos de ética mencionados en la presentación?

Qué deficiencias o limitaciones pueden presentar los códigos de ética según Ortiz (2015)?

¿Qué aspectos deben considerarse al elaborar un código de ética para que sea efectivo y participativo?

¿Qué función cumplen los códigos de ética según Castillo Briseño (2010)?

¿Cuál es uno de los fundamentos más importantes en los códigos de ética profesionales?

¿Qué implica el principio de confidencialidad en la práctica profesional?

¿Qué busca el fundamento “actuar según ciencia y conciencia”?

¿Qué se entiende por la relación entre colegas en los códigos de ética?

¿Cuál es una de las principales limitaciones de los códigos de ética según Ortiz Millán (2015)?

¿Qué tipo de razones menciona Ortiz Millán para el escepticismo hacia los códigos de ética?

¿Qué significa el problema de las “lagunas normativas” en los códigos de ética?

¿Cuál es una función positiva de los códigos de ética según Ortiz Millán?

¿Qué propone Ortiz Millán como parte de una estrategia integral para mejorar la ética institucional?