Empatía de un Líder

Froggy Jumps

Parties jouées 19

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Veamos algunos casos específicos sobre ponerse en los zapatos de los demás y escuchar atentamente a otros

Créé par

Luis Diego Núñez Gómez

Costa Rica

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Andres Carranza 24 Octobre 2025	% 100	00:33
2	Johnardina 24 Octobre 2025	% 100	01:04
3	Luis Diego Núñez Gómez 24 Octobre 2025	% 100	01:33
4	Pablo Villalobos 24 Octobre 2025	% 60	01:12
5	Abigail Fallas Barrientos 24 Octobre 2025	% 60	01:38
6	Dan 24 Octobre 2025	% 0	00:11

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Froggy Jumps Empatía de un LíderVersion en ligne Veamos algunos casos específicos sobre ponerse en los zapatos de los demás y escuchar atentamente a otros par Luis Diego Núñez Gómez 1 Cuál Tribu fue mencionada como Ejemplo? a Tribu Masái b Tribu Zulúes c Tribu Himba 2 Durante el ensayo, una de las coristas se queja porque siente que nunca la dejan escoger los cantos. El líder nota su molestia. a Decirle que obedezca y no cuestione las decisiones del líder. b Ignorar la situación y continuar con el ensayo. c Escuchar con calma, agradecer su sinceridad y buscar juntos una solución equilibrada. 3 En una reunión, un hermano propone una idea para evangelizar que el líder considera poco práctica. a Cortar la conversación diciendo que su idea no sirve. b Escuchar, valorar su esfuerzo y luego explicar con respeto por qué se podría mejorar la propuesta. c Aceptar la idea sin analizarla, solo para evitar conflictos. 4 El líder nota que un hermano siempre llega tarde a los servicios y algunos ya lo critican. a Regañarlo delante de todos para dar ejemplo. b Ignorar la situación para no meterse en problemas. c Acercarse en privado, preguntarle si está pasando por alguna dificultad y ofrecerle apoyo. 5 Una joven que antes era muy activa en la iglesia ha dejado de asistir a los ensayos y reuniones. a Decirle que si no quiere servir, que renuncie al ministerio. b Criticarla con otros líderes para “buscar una solución”. c Ponerse en su lugar, visitarla o llamarla para escucharla y mostrarle comprensión antes de juzgar.

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Veamos algunos casos específicos sobre ponerse en los zapatos de los demás y escuchar atentamente a otros

par Luis Diego Núñez Gómez

Cuál Tribu fue mencionada como Ejemplo?

Tribu Masái

Tribu Zulúes

Tribu Himba

Durante el ensayo, una de las coristas se queja porque siente que nunca la dejan escoger los cantos. El líder nota su molestia.

Decirle que obedezca y no cuestione las decisiones del líder.

Ignorar la situación y continuar con el ensayo.

Escuchar con calma, agradecer su sinceridad y buscar juntos una solución equilibrada.

En una reunión, un hermano propone una idea para evangelizar que el líder considera poco práctica.

Cortar la conversación diciendo que su idea no sirve.

Escuchar, valorar su esfuerzo y luego explicar con respeto por qué se podría mejorar la propuesta.

Aceptar la idea sin analizarla, solo para evitar conflictos.

El líder nota que un hermano siempre llega tarde a los servicios y algunos ya lo critican.

Regañarlo delante de todos para dar ejemplo.

Ignorar la situación para no meterse en problemas.

Acercarse en privado, preguntarle si está pasando por alguna dificultad y ofrecerle apoyo.

Una joven que antes era muy activa en la iglesia ha dejado de asistir a los ensayos y reuniones.

Decirle que si no quiere servir, que renuncie al ministerio.

Criticarla con otros líderes para “buscar una solución”.

Ponerse en su lugar, visitarla o llamarla para escucharla y mostrarle comprensión antes de juzgar.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Luis Diego Núñez Gómez

Cuál Tribu fue mencionada como Ejemplo?

Durante el ensayo, una de las coristas se queja porque siente que nunca la dejan escoger los cantos. El líder nota su molestia.

En una reunión, un hermano propone una idea para evangelizar que el líder considera poco práctica.

El líder nota que un hermano siempre llega tarde a los servicios y algunos ya lo critican.

Una joven que antes era muy activa en la iglesia ha dejado de asistir a los ensayos y reuniones.

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