Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Sopa de letras: RRHH y Retención

Mots Mêlés

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Encuentra conceptos clave de RRHH.

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Sopa de letras: RRHH y Retención
 

Mots Mêlé

Sopa de letras: RRHH y RetenciónVersion en ligne

Encuentra conceptos clave de RRHH.

par galilea vasquez
1

COMPENSACIÓNDEPERSONAS

2

COMPROMISOLABORAL

3

SUELDOS

4

SALARIOS

5

COMISIONES

6

BONIFICACIONES

7

HORASEXTRA

8

SEGUROMÉDICO

9

VACACIONES

10

DESARROLLOPROFESIONAL

11

DESVINCULACIÓNLABORAL

12

VOLUNTARIA

13

INVOLUNTARIA

14

EMPLEADO

15

EMPLEADOR

16

OFFBOARDING

17

INCENTIVOS

18

ECONÓMICOS

19

NOECONÓMICOS

20

INDIVIDUALES

21

NOINDIVIDUALES

22

FIDELIZACIÓN

23

PROFESIONAL

24

EMOCIONAL

25

SOCIAL

26

ESTRATÉGICA

27

PRESTACIONES

28

CALIDADDEVIDA

29

ACOMPAÑAMIENTO

30

CULTURAORGANIZACIONAL

31

EVALUACIÓN

32

CALIFICAR

33

RENDIMIENTO

34

PUESTODETRABAJO

K
C
C
O
M
I
S
I
O
N
E
S
S
I
L
I
C
O
K
M
X
I
R
E
V
D
N
O
Q
U
T
Z
J
E
Z
O
O
Q
A
O
G
Q
A
V
Q
C
L
E
L
A
E
O
U
M
G
O
A
R
C
I
I
I
T
K
N
R
D
X
Y
K
A
P
N
T
C
S
E
E
U
P
D
E
R
O
R
N
A
N
I
U
I
E
V
S
R
L
R
D
P
A
A
C
O
Z
A
E
A
C
A
G
Q
V
D
D
V
G
U
B
O
I
I
E
I
U
C
R
O
O
O
C
X
N
L
O
H
A
R
O
E
I
A
A
B
C
P
F
S
M
E
I
R
N
O
O
O
U
A
S
E
M
A
F
D
L
I
V
A
I
I
U
I
T
I
S
O
O
Ó
U
I
M
S
A
E
A
O
P
D
I
R
U
L
I
M
A
U
C
A
E
T
N
L
M
C
U
P
H
K
C
B
C
A
R
A
D
N
N
A
D
L
F
A
C
N
O
E
L
I
I
H
A
T
O
F
N
D
I
T
O
Ó
E
E
T
E
U
L
R
I
T
D
S
O
C
E
Y
Ñ
S
F
R
I
F
N
Ó
I
M
E
L
L
A
D
A
Z
O
O
E
J
P
O
L
K
A
O
U
L
A
U
W
C
N
E
I
C
I
T
R
S
L
N
B
T
L
R
S
U
I
M
S
A
E
L
S
A
D
E
D
S
S
O
Z
H
I
G
E
E
R
E
O
K
F
R
I
C
V
O
L
L
E
G
O
M
E
T
O
N
A
N
A
S
S
A
V
F
S
T
L
E
E
V
O
U
D
I
X
P
E
O
P
R
L
Ó
C
P
E
E
B
A
E
J
Z
U
N
H
A
C
I
J
O
H
T
X
O
C
E
A
A
M
I
E
Z
A
L
S
M
O
W
T
A
N
U
O
R
J
S
F
R
S
N
I
R
T
B
I
Ó
J
J
U
I
E
E
D
O
I
O
O
H
H
Y
Y
E
I
A
H
X
O
S
É
O
C
N
O
A
O
I
I
E
V
I
O
E
M
P
L
E
A
D
O
R
J
O
N
O
G
R
O
J
C
N
E
N
S
B
O
N
I
F
I
C
A
C
I
O
N
E
S
C
A
N
I
A
S
I
A
A
E
I
I
N
C
E
N
T
I
V
O
S
U
J
X
A
F
Y
L
A
C
L
Ó
L
D
O
I
X
M
I
U
Q
N
I
N
D
I
V
I
D
U
A
L
E
S
S
A
N
S
B
K
C
U
L
T
U
R
A
O
R
G
A
N
I
Z
A
C
I
O
N
A
L
K
O
P
U
I
S
E
G
U
R
O
M
É
D
I
C
O
O
E
M
P
L
E
A
D
O
N
P
R
O
F
E
S
I
O
N
A
L
Z
O
U
I
X
U
T
J
K
R
E
P
O
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.