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01 Planeac Estrateg - Gerencia: Tradicional vs Moderna

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01 Planeac Estrateg - Gerencia: Tradicional vs Moderna

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À propos de cette activité

Descubre las diferencias y cambios en la gestión.

Créé par

JAIME CHUSAN WONG
JAIME CHUSAN WONG
Ecuador

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01 Planeac Estrateg - Gerencia: Tradicional vs Moderna
 

01 Planeac Estrateg - Gerencia: Tradicional vs ModernaVersion en ligne

Descubre las diferencias y cambios en la gestión.

par JAIME CHUSAN WONG
1

¿Qué caracteriza la Gerencia Moderna?

2

La Transformación Digital exige:

3

Globalización 2.0 implica que la Gerencia debe:

4

ESG busca:

5

Variaciones demográficas generan:

6

Diferencia entre gerente tradicional y moderno:

7

Funciones Gerenciales Clásicas (P-O-D-C) son:

8

Uso de recursos en ambos enfoques:

9

Similitudes clave entre Tradicional y Moderna:

10

Liderazgo en la Gerencia Moderna suele ser:

11

¿Cuál es el principal enfoque de la Gerencia Tradicional?

12

¿Qué describe mejor la estructura de la Gerencia Tradicional?

13

¿Quién toma las decisiones en la Gerencia Tradicional?

14

¿Qué estilo de liderazgo predomina en la Gerencia Tradicional?

15

¿Qué se valora más en la Gestión del Personal tradicional?

16

¿Qué característica describe la visión estratégica tradicional?

17

¿Cuál es la actitud ante el cambio en la visión tradicional?

18

¿Qué tipo de comunicación es típica en la gerencia tradicional?

19

¿Qué resultado se busca históricamente en ambas gerencias?

20

¿Cómo difiere la gerencia moderna en la eficiencia?

21

¿Qué enfoque define la Gerencia Moderna para competir en mercados dinámicos?

22

La visión a largo plazo en la Gerencia Moderna busca:

23

¿Qué determina una estructura horizontal en la empresa moderna?

24

La descentralización de decisiones empodera a:

25

¿Qué metodologías busca la mejora continua en la modernidad?

26

El liderazgo participativo se conoce también como:

27

La gestión del talento humano considera al personal como:

28

El trabajo en equipo en la Gerencia Moderna favorece:

29

La ética y la RSE en la gestión buscan:

30

La orientación externa se enfoca en:

 
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