Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Право социальное обеспечение

Froggy Jumps

Parties jouées 6

À propos de cette activité

Парво

Créé par

Kyrgyzstan

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Право социальное обеспечение
 

Froggy Jumps

Право социальное обеспечениеVersion en ligne

Парво

par Ais_0303
1

Компенсациялык төлөмдөрдүн укуктук табияты кайсынысы менен туура аныкталат?

2

Кыргыз Республикасынын Конституциясынын кайсы беренеси социалдык камсыздоого укукту кепилдейт?

3

Компенсациялык төлөмдөрдүн негизги максаты кайсы?

4

Майып баланы багып жаткан адамга төлөм кайсы мыйзамга ылайык берилет?

5

Компенсация алуу үчүн негизги шарт кайсы?

6

Камкорчунун укуктук макамы кайсы мыйзам менен бекемделет?

7

Компенсациялык төлөмдөр кайсы категорияга кирет?

8

Эмгек кодексинин ролу кайсы?

9

Төмөнкүлөрдүн кайсынысы эмгекке жарамсыз жаранга кирбейт?

10

Компенсациялык төлөмдөрдүн мааниси эмнеде?

11

Компенсациялык төлөмдөр кайсы системага кирет?

12

Эгер жаран майып баланы караса, мамлекеттен компенсация алууга негиз кайсы?

13

Майыптык статусу жок адам компенсация ала алабы?

14

Компенсациялык төлөмдөрдүн укуктук мүнөзү кандай?

15

Камкорчунун ролу кайсы учурда таанылат?

16

Компенсациялык төлөмдөр кайсы учурда токтотулушу мүмкүн?

17

Мамлекет компенсация аркылуу эмнени камсыз кылат?

18

Компенсациялык төлөмдөр кайсы принципке таянат?

19

Камкордук көргөн адамдын эмгекке толук катыша албашы эмнени билдирет?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.