Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Ordonner les Lettres
Ordonner les Lettres

Principios de Liderazgo de Amazon

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Principios de Liderazgo de Amazon

Ordonner les Lettres

Parties jouées 4

À propos de cette activité

Ordena estos principios de liderazgo.

Créé par

United States

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Principios de Liderazgo de Amazon
 

Ordonner les Lettres

Principios de Liderazgo de AmazonVersion en ligne

Ordena estos principios de liderazgo.

par DXX2
1

Priorizar las necesidades y experiencias de quienes usan el servicio para guiar decisiones y soluciones.

        
  
  
  
2

Asumir responsabilidad de resultados y proyectos como si fueran propios, incluso fuera de tu rol.

3

Buscar ideas nuevas y mejores formas de hacer las cosas, reduciendo complejidad.

     
     
4

Tomar decisiones bien fundamentadas basadas en datos y razonamiento, incluso ante incertidumbre.

        
  
  
  
5

Atraer talento de alto rendimiento y ayudarles a crecer para ampliar capacidades del equipo.

              
     
  
  
  
6

Exigir calidad y desempeño superiores, mejorando procesos y resultados.

              
  
  
  
  
  
7

Imaginar metas ambiciosas y estrategias visionarias que impulsen el crecimiento a largo plazo.

     
     
8

Preferir avanzar rápido cuando no hay certezas, aprendiendo en el camino.

        
  
  
  
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.