Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Froggy Jumps
Froggy Jumps

Quiz: Acoso Laboral

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Quiz: Acoso Laboral

Froggy Jumps

Parties jouées 15

À propos de cette activité

Conoce avances y señales del acoso en el trabajo.

Créé par

El Salvador

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Quiz: Acoso Laboral
 

Froggy Jumps

Quiz: Acoso LaboralVersion en ligne

Conoce avances y señales del acoso en el trabajo.

par Maria Espinoza Dominguez
1

¿Qué es el acoso laboral?

2

¿Qué tipo de conductas describe el acoso emocional?

3

¿Qué señal puede indicar acoso laboral?

4

¿Cuál es una forma de acoso directo?

5

¿Qué papel cumple la ley en el acoso laboral?

6

¿Quién puede ser víctima de acoso laboral?

7

¿Qué es un indicador de acoso laboral sistemático?

8

¿Qué debe hacer una víctima?

9

¿Qué es egresión verbal?

10

Depresion

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.