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Terminación del Contrato de Trabajo

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À propos de cette activité

Terminación del Contrato de Trabajo con y sin responsabilidad

Créé par

Diandra Alberto
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Dominican Republic

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Terminación del Contrato de TrabajoVersion en ligne

Terminación del Contrato de Trabajo con y sin responsabilidad

par Diandra Alberto
1

¿Qué es el desahucio según el Código de Trabajo?

2

¿Qué debe hacer el empleador al ejercer el desahucio?

3

El auxilio de cesantía se paga cuando:

4

¿Qué tiempo de preaviso corresponde a un trabajador con seis meses y un día de servicio?

5

¿Cuánto es el auxilio de cesantía para un trabajador con 3 años de servicio continuo?

6

El contrato de trabajo puede terminar con o sin responsabilidad para las partes.

7

La terminación por mutuo consentimiento no requiere formalidad.

8

El auxilio de cesantía está sujeto al pago del impuesto sobre la renta.

9

Las indemnizaciones por omisión del preaviso deben pagarse dentro de 10 días.

10

Si el trabajador continúa laborando después del vencimiento del contrato a plazo fijo, este se convierte en indefinido.

11

El empleador puede ejercer el desahucio durante las vacaciones del trabajador.

12

El aviso de desahucio puede ser verbal.

13

¿Cuáles son las causas de terminación del contrato sin responsabilidad para ninguna de las partes?

14

¿Qué documento debe entregar el empleador al trabajador al finalizar el contrato?

 
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