Artículo 23: Derechos laborales

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Quiz sobre el Artículo 23 de DD.HH.

Créé par

Luis Miguel Martin Perdomo

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	Luis Miguel Martin Perdomo 17 Octobre 2025	% 10	02:01

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Artículo 23: Derechos laborales


Froggy Jumps Artículo 23: Derechos laboralesVersion en ligne Quiz sobre el Artículo 23 de DD.HH. par Luis Miguel Martin Perdomo 1 ¿Qué derecho fundamental establece el Artículo 23 de la Declaración Universal? a Derecho a la vivienda b Libertad de culto c Derecho al trabajo 2 ¿Qué debe garantizar el Artículo 23 en relación al salario? a Igual salario por trabajo de igual valor b Salario único mundial c Pago solo en especie 3 ¿Qué implica 'condiciones justas y favorables' en el Artículo 23? a Vacaciones optativas b Horas extras obligatorias c Condiciones laborales justas 4 ¿Qué protección se menciona frente al desempleo? a Seguro de vida obligatorio b Pensión vitalicia c Protección contra el desempleo 5 ¿Puede cualquier persona formar un sindicato según el Artículo 23? a No, no se permiten sindicatos b Sí, para la protección de sus intereses c Solo empresarios pueden formar sindicatos 6 ¿El Artículo 23 prohíbe la discriminación en el empleo? a Solo para hombres b Discriminación permitida c Sí, sin discriminación 7 ¿Qué derecho complementario aparece en el Artículo 23? a Elección libre de empleo b Libertad de expresión c Propiedad de tierras 8 ¿Qué relación tiene el Artículo 23 con la seguridad social? a Educación obligatoria b Protección social en el empleo c Libertad de movimiento 9 ¿Qué aspecto de la igualdad laboral se menciona? a Preferencia por grupos b Discriminación permitida c Igualdad de trato sin discriminación 10 ¿Qué recurso internacional apoya el Artículo 23 en su implementación? a Apoyo militar b Cooperación internacional c Autarquía económica

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Artículo 23: Derechos laboralesVersion en ligne

par Luis Miguel Martin Perdomo

¿Qué derecho fundamental establece el Artículo 23 de la Declaración Universal?

¿Qué debe garantizar el Artículo 23 en relación al salario?

¿Qué implica 'condiciones justas y favorables' en el Artículo 23?

¿Qué protección se menciona frente al desempleo?

¿Puede cualquier persona formar un sindicato según el Artículo 23?

¿El Artículo 23 prohíbe la discriminación en el empleo?

¿Qué derecho complementario aparece en el Artículo 23?

¿Qué relación tiene el Artículo 23 con la seguridad social?

¿Qué aspecto de la igualdad laboral se menciona?

¿Qué recurso internacional apoya el Artículo 23 en su implementación?