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À propos de cette activité

Supera el reto. Las recompensas están en Classroom. ¡Suerte!

Créé par

Gabriel Baltar
Gabriel Baltar
Spain

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Supera el reto. Las recompensas están en Classroom. ¡Suerte!

par Gabriel Baltar
1

El análisis y descripción de los puestos de trabajo forma parte de la función de empleo.

2

La administración de personal empieza cuando el trabajador termina su contrato.

3

La captación interna se realiza buscando candidatos fuera de la empresa.

4

La entrevista final suele realizarse con el responsable de RR.HH. y el jefe directo del puesto.

5

El plan de acogida tiene como objetivo facilitar la adaptación del nuevo trabajador.

6

El jefe de cada sección elabora la propuesta de provisión de personal para cubrir necesidades de plantilla.

7

Las entrevistas pueden clasificarse según su modalidad, grado de tensión o número de participantes.

8

El organigrama representa la estructura jerárquica y funcional de la empresa.

9

El perfil psicoprofesiográfico describe las características ideales del candidato a un puesto.

10

En la fase de preselección se elige directamente al candidato final.

11

La estructura staff está formada por los trabajadores que ejecutan las tareas diarias.

12

La función de empleo incluye la captación y selección de trabajadores.

 
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