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Desafío sobre KPIs, OKRs y gestión TI

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Kelly

Mexico

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#	Jeux	Précision	temps
1	Kelly 15 Octobre 2025	% 8	00:44

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CURSO PARTE IIVersion en ligne Desafío sobre KPIs, OKRs y gestión TI par Kelly 1 ¿Qué es un OKR según John Doerr? a Un reporte financiero b Un sistema que conecta objetivos con resultados clave c Un KPI numérico y estructurado d Un manual de procedimientos para alcanzar objetivos clave 2 ¿Qué significa que un KPI sea “SMART”? a Que se puede medir en una hoja de Excel, ya que es específico y medible. b Que es Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y con Tiempo definido c Que mide solo variables financieras, para ver si se alcanzarán los objetivos d Que está automatizado, de esa forma SMART permite ahorrar tiempos. 3 Según el PMI (2021), en la fase de “Monitoreo y control” se debe: a Revisar los resultados finales del proyecto b upervisar avances, riesgos y desviaciones en tiempo real c Crear los objetivos del proyecto d Hacer el plan de comunicación 4 n la gestión del tiempo, un “horario maestro” sirve para: a Registrar horas extra del personal b Controlar asistencia y puntualidad c Planificar las actividades diarias por bloques de tiempo d Medir la productividad de la organización 5 Según Kerzner, un proyecto se define como: a Un proceso rutinario sin fecha de término b Un esfuerzo temporal con un objetivo único c Una meta a largo plazo sin evaluación d Un conjunto de actividades permanentes 6 Según Kaplan y Norton, el Balanced Scorecard se compone de cuatro dimensiones. ¿Cuál NO pertenece a ellas? a Financiera b Clientes c Ambiental d Procesos 7 ¿Qué representa la “M” en la metodología SMART? a Motivable b Manejable c Medible d Monetario 8 ¿Cuál de las siguientes opciones es un ejemplo de indicador SMART? a Aumentar la seguridad en general b Lograr 95% de cumplimiento en rondines mensuales según bitácora digital c Ser más eficientes en todo d Generar más clientes 9 ¿Qué significa la frase de Peter Drucker: “Lo que no se mide, no se puede gestionar”? a Que solo midiendo podemos tomar decisiones informadas b Que los resultados se dan solos c Que la gestión no depende de los indicadores d Qué para medir hay que ser expertos 10 ¿Qué define un OKR? a Objetivos y resultados clave b Operaciones y resultados c Rendimiento y nivel d Plazos y costos 11 ¿Qué mide un KPI de disponibilidad? a Número de usuarios b Cantidad de fallos c Tiempo de inactividad total d Porcentaje de tiempo que el servicio está activo 12 ¿Qué carácteriza a un buen OKR? a Ambicioso pero alcanzable b Difícilmente alcanzable c Indeterminado d Solo numérico

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿Qué es un OKR según John Doerr?

¿Qué significa que un KPI sea “SMART”?

Según el PMI (2021), en la fase de “Monitoreo y control” se debe:

n la gestión del tiempo, un “horario maestro” sirve para:

Según Kerzner, un proyecto se define como:

Según Kaplan y Norton, el Balanced Scorecard se compone de cuatro dimensiones. ¿Cuál NO pertenece a ellas?

¿Qué representa la “M” en la metodología SMART?

¿Cuál de las siguientes opciones es un ejemplo de indicador SMART?

¿Qué significa la frase de Peter Drucker: “Lo que no se mide, no se puede gestionar”?

¿Qué define un OKR?

¿Qué mide un KPI de disponibilidad?

¿Qué carácteriza a un buen OKR?