Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Oui ou Non
Oui ou Non

Resolver Conflictos

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Resolver Conflictos

Oui ou Non

Parties jouées 1

À propos de cette activité

Desafía tu comprensión sobre resolver conflictos.

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Resolver Conflictos
 

Resolver ConflictosVersion en ligne

Desafía tu comprensión sobre resolver conflictos.

par Martinez Marcial Dulce Michelle
1

La mejor solución es ignorar el conflicto y esperar que desaparezca.

2

La mediación consiste en castigar a quien cometió el error para corregir la conducta.

3

Expresar emociones con respeto facilita la comunicación.

4

Se puede practicar la empatía para comprender cómo se siente la otra persona.

5

Fijar acuerdos claros entre las partes ayuda a evitar malentendidos.

6

La escucha activa implica prestar atención, para entender al otro.

7

Una vez que se llega a un acuerdo, no es necesario revisarlo.

8

Para resolver un conflicto siempre se debe ganar sin escuchar a la otra persona.

9

La mediación es cuando un tercero neutral facilita la conversación.

10

Pedir explicaciones cortas sin escuchar al otro ayuda a resolver más rápido.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.