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À propos de cette activité

En este juego aprenderás de manera interactiva y divertida, la correcta aplicación de las virtudes cardinales e intelectuales. En base a diversos casos y dilemas laborales administrativos.

Créé par

Chile

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En este juego aprenderás de manera interactiva y divertida, la correcta aplicación de las virtudes cardinales e intelectuales. En base a diversos casos y dilemas laborales administrativos.

par Camila Araya
1

Un gerente debe decidir si lanza un nuevo producto en un mercado inestable. Consulta con expertos, revisa experiencias pasadas y analiza los riesgos actuales. decide esperar 6 meses... ¿Qué virtud se aplica en el anterior ejemplo?

2

Un jefe le otorgar un ascenso a la persona que realmente a demostrado mérito, no a su amigo personal. También reconoce públicamente el esfuerzo de un empleado que a terminado un proyecto difícil. ¿En base a que virtud actuó el jefe?

3

Una empleada denuncia una práctica corrupta en su área, a pesar de que teme represalias. Lo hace con valentía, habiendo reflexionado y actuando por el bien común. ¿Qué virtud cardinal se ve reflejada en el ejemplo anterior?

4

Un trabajador evita pasar horas en redes sociales durante su jornada laboral, también rechaza participar en reuniones sociales fuera del trabajo que podrían comprometer su ética profesional. ¿Qué virtud cardinal se refleja?

5

Tras la desvinculación de gerentes corruptos, se contrata un nuevo gerente. Este tras un tiempo de ejercer, se ve envuelto en la misma situación de los gerentes pasados, beneficiándose así mismo con el dinero de la empresa. ¿Qué virtud no se aplica?

6

El jefe de una diseñadora gráfica le pide crear el logo de una marca nueva, ella pone cuidado a los detalles, combina colores, formas y busca transmitir el mensaje correcto. El resultado final refleja belleza y funcionalidad. ¿Qué virtud se refleja?

7

La jefa administrativa de una empresa debe elegir un nuevo sistema contable, uno es más barato, pero tiene fallas y el otro es más costoso, pero preciso, luego de comparar los datos elige el más confiable. ¿Qué virtud intelectual podemos ver?

8

El gerente de una empresa debe reducir gastos. Antes de despedir empleados, analiza con calma los informes, consulta alternativas y decide recortar otros costos. Así demuestra ____, al pensar antes de actuar y elegir la opción más justa y razonable.

9

Un empleado se niega a participar en un fraude, incluso estando bajo presión de sus superiores. Decide mantenerse firme para encontrar una solución ética al problema y no involucrarse.

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