Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

A a la Z: Contralor Laboral

Mots Roulette

Parties jouées 1

À propos de cette activité

Adivina la palabra de cada letra sobre normas laborales

Créé par

Uruguay

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
A a la Z: Contralor Laboral
 

A a la Z: Contralor LaboralVersion en ligne

Adivina la palabra de cada letra sobre normas laborales

par Paola Leguizamon
A
B
C
D
E
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
V

Empieza por A

Revisión sistemática para verificar cumplimiento de normas laborales en una organización

Empieza por B

Ventajas legales otorgadas al trabajador conforme a la normativa vigente

Empieza por C

Funcionario o figura encargada de vigilar que la empresa cumpla la legislación laboral

Empieza por D

Extinción de la relación laboral por causas admitidas por la ley

Empieza por E

Conjunto de normas internas que regulan derechos y deberes del personal

Empieza por G

Protecciones legales que resguardan derechos laborales frente a posibles abusos

Empieza por H

Normas para mantener condiciones de trabajo seguras y saludables

Empieza por I

Compensación económica por terminación o modificación de la relación laboral

Empieza por J

Periodo de tiempo autorizado para trabajar y descansar según la normativa

Empieza por L

Permisos legales temporales para ausentarse del trabajo

Empieza por M

Sanciones económicas previstas por incumplimiento de normas laborales

Empieza por N

Registro de salarios, prestaciones y descuentos de cada empleado

Empieza por O

Deberes que la empresa debe cumplir frente a la normativa laboral

Empieza por P

Autorizaciones legales para ausentarse por temas laborales o familiares

Empieza por Q

Solicitudes de trabajadores para denunciar irregularidades laborales

Empieza por R

Compensación económica acordada o establecida por la relación laboral

Empieza por S

Protección de la salud y la integridad física de los trabajadores

Empieza por T

Actividad remunerada regulada por normas y acuerdos laborales

Empieza por V

Descansos remunerados programados conforme a la ley laboral

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.