Créer jeu
Télécharger
Téléchargement SCORM
A utiliser dans un LMS (Moodle, Blackboard...)
Téléchargement régulier
Pour être publié sur un site Web ou un blog.
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:
Partager le jeu
Compléter
Compléter

Herramientas de búsqueda de empleo: el CV

Intégrez-le à votre plateforme
G. Classroom M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Obtenir Plan Académique

Herramientas de búsqueda de empleo: el CV

Compléter

(25)
Parties jouées 83 %Précision 91 Temps moyen 04:54
Créer une copie

À propos de cette activité

Utilidades, características, tipos y partes de un CV

Créé par

Marta
Marta
Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

 %
Anonyme
Anonyme
 %
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Imprimez votre jeu
Herramientas de búsqueda de empleo: el CV
 

Compléter

Herramientas de búsqueda de empleo: el CVVersion en ligne

Utilidades, características, tipos y partes de un CV

par Marta
1

El Currículum Vitae es la presentación ordenada y escrita de tus datos , y laboral . Significa " historial de vida " y sirve para que los seleccionadores valoren si tu se ajusta al ofertado .

2

Cronológico : presenta los datos desde lo más antiguo hasta lo más reciente . Ideal para mostrar evolución profesional con experiencia reducida . Claro y fácil de redactar , aunque las fechas destacan más que los logros .
Cronológico : empieza por lo más reciente y termina con lo más antiguo . Resalta la experiencia laboral actual y es el más conocido por entrevistadores . Perfecto cuando tu último trabajo está relacionado con la oferta .

3

: se centra en habilidades y logros agrupados por áreas . Permite disimular lagunas en la trayectoria y destacar capacidades específicas . Ideal para cambios de profesión o experiencias diversas .

: enfocado hacia un puesto concreto , detallando logros relacionados con ese objetivo . Se confecciona uno diferente para cada oferta . Adecuado cuando tienes varios objetivos profesionales .

4

Al redactar en tu CV la experiencia realizada con contrato , indica el orden de redacción de los siguientes datos :
1 .
2 .
3 .
4 .

5

Formación : indica títulos oficiales obtenido , centro educativo , ciudad y fechas de inicio y finalización ( EGB , Bachiller , Certificado profesional , etc . )

Formación : incluye cursos y seminarios relacionados con el puesto al que optas . Especifica nombre del curso , centro ( si es relevante ) , duración en horas y fechas de realización .

6

La fotografía es obligatoria . Se recomienda utilizar una de tamaño , de buena calidad y en la que salgamos favorecidos . Si no es así , mejor no incluirla a menos que nos lo pidan expresamente . Ha de ser una fotografía , a ser posible de buena calidad . La foto debe ser reciente , con fecha superior a 1 año .

7

A la hora de enviar el CV por correo electrónico . lo más recomendable es insertar siempre el currículum en formato . .

8

Al enviar el CV por correo electrónico , el cuerpo del mensaje electrónico debe reservarse para una de uno mismo . Basta con unas pocas líneas , sencillas y claras , para explicar los objetivos personales y los datos más relevantes . Debe hacer la función de una breve carta de presentación . No envíe este texto en , en Internet equivalen a gritar a la persona destinataria .

9

Un currículum " perfecto " es aquel que conduce directamente a una de trabajo deseada . Por lo tanto , es ( es obvio que no puede hablarse de un método " correcto " de redacción de currículums , sino de aquél que le pueda ser útil en un momento dado , para una oferta o puesto concreto ) .

10

es lo mismo escribir un currículum con el que se pretende conseguir el primer empleo , que el de una persona con una larga trayectoria profesional que aspira a un puesto de trabajo en una especialidad concreta .

 
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.