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À propos de cette activité

Un juego de palabras para descubrir la esencia organizacional.

Créé par

Maria Martinez Villegas
Maria Martinez Villegas
Ecuador

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Un juego de palabras para descubrir la esencia organizacional.

par Maria Martinez Villegas
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Coherencia entre planes estratégicos y acciones.

Empieza por B

Guía que orienta decisiones y acciones hacia objetivos.

Empieza por C

Obligación ética de cumplir lo prometido con clientes y equipos.

Empieza por D

Impulso constante para cumplir lo que se propone.

Empieza por E

Conjunto de principios morales que guían la conducta organizacional.

Empieza por F

Conjunto de ideas que describen el propósito de la organización.

Empieza por G

Área de actividad en la que opera la organización.

Empieza por H

Transparencia y confianza en las interacciones internas y externas.

Empieza por I

Resultado deseado de las acciones para la sociedad y actores interesados.

Empieza por J

Tratamiento equitativo de todos los involucrados.

Empieza por K

Medida clave para evaluar avances hacia la misión.

Empieza por L

Capacidad de guiar y motivar a la organización.

Empieza por M

Propósito fundamental que orienta la actividad de la organización.

Empieza por N

Centro de la cultura y propósito que guía a todos.

Empieza por O

Meta concreta que la organización quiere alcanzar.

Empieza por P

Finalidad que guía la toma de decisiones y acciones.

Empieza por Q

Conjunto mínimo de criterios para decidir cambios en la organización.

Empieza por R

Dirección estratégica que alinea acciones con el propósito.

Empieza por T

Claridad e accesibilidad de información para actores internos y externos.

Empieza por U

Coordinación y compromiso compartido para alcanzar metas.

Empieza por V

Imagen futura que inspira decisiones y guía el crecimiento.

Empieza por W

Plataforma de conocimiento colectivo para compartir valores y prácticas.

Empieza por X

Lenguaje de marcado para estructurar datos en sistemas internos.

Empieza por Y

Origen de la cultura organizacional que sostiene el propósito.

Empieza por Z

Base cultural que sostiene la misión y la visión de la organización.

 
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