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À propos de cette activité

Conoce el código de integridad del SENA

Créé par

Elisabeth Castillo
Elisabeth Castillo
Colombia

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Conoce el código de integridad del SENA

par Elisabeth Castillo
1

Baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios

2

Tomo decisiones que privilegien mis intereses frente a los de otras personas.

3

Expreso mi libre pensamiento y actitud crítica con espíritu constructivo

4

Siempre estoy dispuesto a ponerme en los zapatos de las personas

5

Poseo disposición para trabajar en equipo y lograr un objetivo conjunto

6

Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos

7

Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía

8

Uno mi esfuerzo con el de otras personas para lograr el fin esperado

9

Actuó con razón y ecuanimidad, acatando las normas en los entornos sociales y culturales.

10

Siempre digo la verdad, incluso cuando cometo errores

11

Soy indiferente y egoísta frente a las situaciones de otras personas.

12

Se vale no saberlo todo, y también se vale pedir ayuda.

13

Permito que odios, simpatías, antipatías, caprichos, presiones o intereses de orden personal o grupal interfieran en mi criterio

14

Atiendo con amabilidad, igualdad y equidad a todas las personas en cualquier situación

15

Soy descuidado con la información a mi cargo, ni con su gestión

16

Postergo las decisiones ni actividades que den solución a problemáticas

17

Evado mis funciones y responsabilidades por motivos personales

18

Tomo decisiones estableciendo mecanismos de diálogo y concertación

19

Estoy atento siempre que interactúo con otras personas, sin distracciones de ningún tipo.

20

Tomo decisiones informadas y objetivas basadas en evidencias y datos confiables.

21

Favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados

22

Actúo de forma deshonesta y propicio la corrupción.

23

Apoyo y promuevo los espacios de participación

24

Trabajo con una actitud negativa

25

Estoy dispuesto a colaborar ante las dificultades personales y/o laborales de mis compañeros.

26

Les doy trato preferencial a personas cercanas para favorecerlos

27

Actúo de manera discriminatoria, grosera o hiriente

28

Estoy abierto al diálogo y a la comprensión

 
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