Tugon ng Pamahalaan at Mamamayan sa Pilipinas sa mga Isyu ng Karahasan at Diskriminasyon

Test

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Tugon sa Diskriminasyon

Créé par

Shanen Kim Villocino

Philippines

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Tugon ng Pamahalaan at Mamamayan sa Pilipinas sa mga Isyu ng Karahasan at Diskriminasyon


Tugon ng Pamahalaan at Mamamayan sa Pilipinas sa mga Isyu ng Karahasan at DiskriminasyonVersion en ligne Tugon sa Diskriminasyon par Shanen Kim Villocino 1 Layunin ng batas na ito na itaguyod ang husay at galing ng bawat babae at ang potensiyal nila bilang alagad ng pagbabago at pag-unlad at makilala na ang Karapatan ng kababaihan ay karapatang pantao. a Magna Carta for Women b Women Discrimination Bill c Women for Magna Carta Act d Act Against Women Discrimination 2 Ito ay batas na nagsasaad ng mga karahasan laban sa kababaihan at kanilang mga anak, nagbibigay lunas at proteksiyon sa mga biktima nito at nagtatalaga ng kaukulang parusa sa lumabag nito? a Women and Children Act b Anti-Children and Women Act Bill c Act of Women and Children in Discrimination d Anti-Violence Against Women and Their Children Act 3 Sila ang mga babaeng mahirap o nasa di-panatag na kalagayan ayon sa Magna Carta for Women. a Samahang Gabriela b Marginalized Women c Powerful Women of the Society d Women in Especially Difficult Circumstances 4 Ito ang itinalaga ng Magna Carta for Women bilang pangunahing tagapagpatupad o primary duty bearer ng komprehensibong batas na ito. a Paaralan b Pamahalaan c Senado d Simbahan 5 Tumaas ang bilang ng mga babaeng biktima ng prostitusyon ngayong ipinatutupad ang community quatantine. Ayon sa Magna Carta for Women, saan nabibilang ang mga biktima ng prostitusyon? a Marginalized Women b Women in Marginalized Society c Focused Women of the Society d Women in Especially Difficult Circumstances 6 Paano nilalayon ng CEDAW na wakasan ang diskriminasyon sa kababaihan? a Pagbabalewala sa tunay na pagkapantay-pantay sa kababaihan b Pagbabawal sa aksyon o patakarang umaabuso sa kababaihan anuman ang layunin nito c Hindi pagbibigay ng pansin sa mga ulat na nagpapakita ng mga kababaihang biktima ng karahasan d Pagpapahayag ng mga hinaing at suliranin kinakaharap ng mga kababaihang biktima ng pang-aabuso at diskriminasyon 7 Sila ang mga babaeng nasa mapanganib na kalagayan o masikip na katayuan tulad ng biktima ng pang-aabuso at karahasan at armadong sigalot, biktima ng prostitusyon at mga babaeng nakakulong. a Women of The Society b Able Women of the Society c Especial Women in Difficult Circumstances d Women in Especially Difficult Circumstances 8 Bakit nararapat na ipagbigay-alam ng isang empleyadong lalaki sa kanyang employer ang pagdadalang-tao at ang inaasahang petsa ng panganganak ng kanyang asawa? a Sapagkat ito ay kanyang karapatan. b Dahil siya ay mag-a-apply ng paternity leave. c Dahil nais niyang ipaalam na siya ay may-asawa. d Upang maiwasan niya ang pagliban sa trabaho ng walang dahilan. 9 Ang sumusunod ay mga dahilan upang mag-file ng Paternity Leave ang isang empleyadong lalaki maliban sa: a Pagkatapos ng kasal b Habang nagbubuntis ang legal na asawa c Pagkatapos manganak ng kanyang legal na asawa d Bago, habang at pagkatapos manganak ng legal na asawa 10 Ito ay isinabatas upang itaguyod ang pagkakapantay-pantay ng mga babae at lalaki sa lahat ng bagay alinsunod sa mga Batas ng Pilipinas. a Magna Carta for Men b Magna Carta for Women c Gender and Equality Rights d Anti-Discrimination Act for Men and Women

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Tugon ng Pamahalaan at Mamamayan sa Pilipinas sa mga Isyu ng Karahasan at Diskriminasyon

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Spanish Alphabet Listening

Tugon ng Pamahalaan at Mamamayan sa Pilipinas sa mga Isyu ng Karahasan at DiskriminasyonVersion en ligne

par Shanen Kim Villocino

Layunin ng batas na ito na itaguyod ang husay at galing ng bawat babae at ang potensiyal nila bilang alagad ng pagbabago at pag-unlad at makilala na ang Karapatan ng kababaihan ay karapatang pantao.

Ito ay batas na nagsasaad ng mga karahasan laban sa kababaihan at kanilang mga anak, nagbibigay lunas at proteksiyon sa mga biktima nito at nagtatalaga ng kaukulang parusa sa lumabag nito?

Sila ang mga babaeng mahirap o nasa di-panatag na kalagayan ayon sa Magna Carta for Women.

Ito ang itinalaga ng Magna Carta for Women bilang pangunahing tagapagpatupad o primary duty bearer ng komprehensibong batas na ito.

Tumaas ang bilang ng mga babaeng biktima ng prostitusyon ngayong ipinatutupad ang community quatantine. Ayon sa Magna Carta for Women, saan nabibilang ang mga biktima ng prostitusyon?

Paano nilalayon ng CEDAW na wakasan ang diskriminasyon sa kababaihan?

Sila ang mga babaeng nasa mapanganib na kalagayan o masikip na katayuan tulad ng biktima ng pang-aabuso at karahasan at armadong sigalot, biktima ng prostitusyon at mga babaeng nakakulong.

Bakit nararapat na ipagbigay-alam ng isang empleyadong lalaki sa kanyang employer ang pagdadalang-tao at ang inaasahang petsa ng panganganak ng kanyang asawa?

Ang sumusunod ay mga dahilan upang mag-file ng Paternity Leave ang isang empleyadong lalaki maliban sa:

Ito ay isinabatas upang itaguyod ang pagkakapantay-pantay ng mga babae at lalaki sa lahat ng bagay alinsunod sa mga Batas ng Pilipinas.