LIDERAZGO

Froggy Jumps

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ESTUDIO INTERDICIPLINARIO

Créé par

Patricia Valerio Marcial

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Patricia Valerio Marcial 8 Octobre 2025	% 100	00:39

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Froggy Jumps LIDERAZGOVersion en ligne ESTUDIO INTERDICIPLINARIO par Patricia Valerio Marcial 1 Es la cualidad que poseen algunas personas de poder iniciar alguna actividad, bien sea comoenzar un proyecto o buscar soluciones a alguna problemática? a Iniciativa b Proactividad c Implantación de estrategias 2 Denominada también inventiva, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo a Creatividad b Integración c Innovación 3 Es concebido como una actividad no solo a nivel directivo, sino de todos los niveles y miembros de la organización, orientado hacia el cumplimiento de objetivos propuestos bajo mecanismos de medición cualitativos y cuantitativos a Delegación b Dirección c Control 4 Es un proceso en el cual una persona o un grupo de personas son puestas bajo la tutela de un coach que los observa, asiste, orienta, acompaña, motiva y evalúa durante un periodo de tiempo determinado o durante el desarrollo de un proyecto a Coaching b Soporte c Supervisión 5 Son aquellas que no se adscriben a una secuencia particular de desempeño, sino que se desarrollan durante todo el proceso de gestión en el día a día, estan referidas a la resolución de problemas y toma de decisiones. a Funciones continuas b Funciones alternas c Funciones simples 6 Se realizan en un cierto orden lógico, de forma que la realización de una permite emprender la siguiente a Funciones secuenciales b Funciones de orden c Funciones lógicas 7 Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene entre sus funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través de los diferentes de procesos. a Gerencia b Jefatura c Puesto de control 8 Es asignar autoridad a una persona para llevar a cabo actividades especificas. a Jefatura b Delegacion c Coordinación 9 Es aquel que concentra todo el poder y la autoridad, tomando decisiones de forma unilateral sin consultar a sus subordinados, quienes deben acatar sus órdenes a Lider de primera línea b Lider único c Lider autocrático 10 Capacidad de influir, motivar e inspirar a un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos comunes, asumiendo responsabilidades y fomentando la colaboración a Simpatía b Liderazgo c Motivación

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Es la cualidad que poseen algunas personas de poder iniciar alguna actividad, bien sea comoenzar un proyecto o buscar soluciones a alguna problemática?

Denominada también inventiva, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo

Es concebido como una actividad no solo a nivel directivo, sino de todos los niveles y miembros de la organización, orientado hacia el cumplimiento de objetivos propuestos bajo mecanismos de medición cualitativos y cuantitativos

Es un proceso en el cual una persona o un grupo de personas son puestas bajo la tutela de un coach que los observa, asiste, orienta, acompaña, motiva y evalúa durante un periodo de tiempo determinado o durante el desarrollo de un proyecto

Son aquellas que no se adscriben a una secuencia particular de desempeño, sino que se desarrollan durante todo el proceso de gestión en el día a día, estan referidas a la resolución de problemas y toma de decisiones.

Se realizan en un cierto orden lógico, de forma que la realización de una permite emprender la siguiente

Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene entre sus funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través de los diferentes de procesos.

Es asignar autoridad a una persona para llevar a cabo actividades especificas.

Es aquel que concentra todo el poder y la autoridad, tomando decisiones de forma unilateral sin consultar a sus subordinados, quienes deben acatar sus órdenes

Capacidad de influir, motivar e inspirar a un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos comunes, asumiendo responsabilidades y fomentando la colaboración