Desafío de Administración Clásica

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Desafía tus conocimientos sobre administración clásica.

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Yerlany Vega

Costa Rica

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Desafío de Administración ClásicaVersion en ligne Desafía tus conocimientos sobre administración clásica. par Yerlany Vega 1 Los cuatro conceptos fundamentales de la administración son planificación, presupuestación, contratación y control. Sí No 2 Taylor afirmó que el estudio de tiempos era innecesario para optimizar la eficiencia. Sí No 3 Weber defendió que las relaciones personales deben primar sobre las reglas formales en la toma de decisiones. Sí No 4 Peter Drucker promovió la gestión por objetivos. Sí No 5 Fayol propuso que la unidad de mando no es necesaria en las estructuras organizativas. Sí No 6 Frederick Taylor es considerado el padre de la Administración Científica. Sí No 7 Max Weber introdujo la burocracia como modelo organizacional basado en reglas y jerarquía. Sí No 8 Henri Fayol desarrolló la teoría clásica de la administración y sus 14 principios. Sí No 9 Drucker sostuvo que no es importante establecer objetivos medibles para guiar la gestión. Sí No

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Desafía tus conocimientos sobre administración clásica.

par Yerlany Vega

Los cuatro conceptos fundamentales de la administración son planificación, presupuestación, contratación y control.

Sí

Taylor afirmó que el estudio de tiempos era innecesario para optimizar la eficiencia.

Sí

Weber defendió que las relaciones personales deben primar sobre las reglas formales en la toma de decisiones.

Sí

Peter Drucker promovió la gestión por objetivos.

Sí

Fayol propuso que la unidad de mando no es necesaria en las estructuras organizativas.

Sí

Frederick Taylor es considerado el padre de la Administración Científica.

Sí

Max Weber introdujo la burocracia como modelo organizacional basado en reglas y jerarquía.

Sí

Henri Fayol desarrolló la teoría clásica de la administración y sus 14 principios.

Sí

Drucker sostuvo que no es importante establecer objetivos medibles para guiar la gestión.

Sí

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Los cuatro conceptos fundamentales de la administración son planificación, presupuestación, contratación y control.

Taylor afirmó que el estudio de tiempos era innecesario para optimizar la eficiencia.

Weber defendió que las relaciones personales deben primar sobre las reglas formales en la toma de decisiones.

Peter Drucker promovió la gestión por objetivos.

Fayol propuso que la unidad de mando no es necesaria en las estructuras organizativas.

Frederick Taylor es considerado el padre de la Administración Científica.

Max Weber introdujo la burocracia como modelo organizacional basado en reglas y jerarquía.

Henri Fayol desarrolló la teoría clásica de la administración y sus 14 principios.

Drucker sostuvo que no es importante establecer objetivos medibles para guiar la gestión.

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