Quiz: Escuela de Fayol

Test

Parties jouées 31

Créer une copie

À propos de cette activité

Conoce la teoría administrativa de Fayol.

Créé par

Elizabeth Reyes

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Britny 8 Octobre 2025	% 100	02:54
2	Uribe Baruch 8 Octobre 2025	% 95	02:25
3	Ussiel Moreno 8 Octobre 2025	% 95	03:19
4	Diego Eduardo 8 Octobre 2025	% 95	04:00
5	Mauro Rodriguez 8 Octobre 2025	% 90	04:06
6	Elizabeth Reyes 8 Octobre 2025	% 85	02:12
7	Martínez Valeria 8 Octobre 2025	% 85	03:25
8	Stevens 8 Octobre 2025	% 85	03:57
9	Natalia Ramirez 8 Octobre 2025	% 85	04:11
10	Jose Brian Millan Ayala 8 Octobre 2025	% 80	03:28

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Benjamin D Morgan

United States

(14)

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations
UPS 5 Seeing Habits Quiz

Heather Bell

United States

(12)

Test your knowledge about the 5 seeing habits discussed in the text 'UPS 5 seeing habits'.
Tissues - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(16)

Tissues - Practice Quiz
Spanish Alphabet Listening

Falkenberg Falkenberg

United States

(90)

Spanish alphabet, listening-based assessment
Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(39)

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Quiz: Escuela de Fayol


Quiz: Escuela de FayolVersion en ligne Conoce la teoría administrativa de Fayol. par Elizabeth Reyes 1 1. ¿Qué es el Fayolismo? a Una teoría administrativa que busca mejorar la organización y eficiencia. b Una forma de dirigir solo industrias militares. c Un sistema económico europeo. d Una forma de crear leyes para empresas. 2 ¿Quién fue el creador del Fayolismo? a Frederick Taylor b Rotación de herramientas c Henry Fayol d Seguridad laboral 3 ¿Cuál es el objetivo principal del Fayolismo? a Aumentar los sueldos b Lograr una administración eficaz, ordenada y universal c Eliminar jerarquías d Dar poder absoluto al jefe 4 ¿Cuáles son los 5 elementos básicos de la administración según Fayol? a Analizar, ejecutar, obedecer, castigar, reestructurar b Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar c Mandar, sancionar, planear, despedir, ejecutar d Planear, trabajar, producir, evaluar, distribuir 5 ¿Qué función consiste en anticiparse al futuro y establecer objetivos? a Planificar b Dirigir c Coordinar d Controlar 6 ¿Qué elemento consiste en asignar tareas, recursos у responsabilidades a Controlar b Coordinar c Organizar d Evaluar 7 ¿Qué se hace al dirigir, según Fayol? a Solamente dar órdenes b Liderar, motivar y guiar al personal para alcanzar objetivos c Castigar a los empleados d Comprar materiales 8 ¿Cuál es el objetivo principal de la coordinación? a Pagar sueldos b Unir esfuerzos y asegurar que todos trabajen hacia el mismo fin c Evitar hablar con otros d Dividir al equipo 9 ¿Qué implica la función de controlar? a Verificar que todo se esté haciendo conforme al plan y corregir errores b Mandar sin supervisar c Solo contar ganancias d Castigar al que se equivoque 10 ¿Qué entendía Henry Fayol por "principio"? a Una regla que debe cumplirse sin excepción b Una ley oficial de la administración c Una guía general que puede adaptarse a diferentes situaciones d Un castigo para empleados que no obedecen 11 ¿Qué principio establece que quien manda debe también asumir responsabilidad? a Unidad de mando b Remuneración c Autoridad y responsabilidad d Disciplina 12 ¿Qué principio habla de respetar reglas y mantener orden? a Equidad b Orden c Disciplinar d Estabilidad 13 ¿Qué significa "unidad de mando"? a Que todos los empleados manden b Que haya varios jefes por trabajador c Que cada empleado reciba órdenes de un solo superior d Que se elimine la jerarquía 14 ¿Qué problema puede haber si no se cumple la "unidad de mando"? a Nadie quiere obedecer b El jefe se cansa c Una persona puede recibir órdenes contradictorias de varios jefes d Los sueldos bajan 15 ¿Qué es la subordinación del interés individual al general? a El interés del grupo está por encima del interés personal b Que cada uno piense en sí mismo c El jefe debe imponer su interés d Que no haya metas comunes 16 ¿Qué es lo justo según el principio de "remuneración"? a Que todos ganen lo mismo b Que se trabaje sin esperar pago c Que se reciba un pago o recompensa justa por el trabajo realizado d Que solo el jefe gane bien 17 ¿Qué es la centralización según Fayol? a Dar todo el poder al jefe b Determinar cuánto poder se queda en la dirección y cuánto se delega c Eliminar decisiones d Dividir a la empresa 18 ¿Qué es la jerarquía? a Dar órdenes sin reglas b Organización clara de niveles de autoridad c Tratar a todos por igual d Controlar los pagos 19 ¿Qué busca el principio de equidad? a Tratar a todos exactamente igual b Pagar más a los nuevos c Tratar a cada persona con justicia y respeto d Dar premios por favoritismo 20 ¿Qué busca el principio de espíritu de equipo? a Eliminar jerarquías b Que todos trabajen solos c Competencia entre empleados d Unión, colaboración y armonía en el trabajo

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Quiz: Escuela de Fayol

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Quiz: Escuela de FayolVersion en ligne

par Elizabeth Reyes

1. ¿Qué es el Fayolismo?

¿Quién fue el creador del Fayolismo?

¿Cuál es el objetivo principal del Fayolismo?

¿Cuáles son los 5 elementos básicos de la administración según Fayol?

¿Qué función consiste en anticiparse al futuro y establecer objetivos?

¿Qué elemento consiste en asignar tareas, recursos у responsabilidades

¿Qué se hace al dirigir, según Fayol?

¿Cuál es el objetivo principal de la coordinación?

¿Qué implica la función de controlar?

¿Qué entendía Henry Fayol por "principio"?

¿Qué principio establece que quien manda debe también asumir responsabilidad?

¿Qué principio habla de respetar reglas y mantener orden?

¿Qué significa "unidad de mando"?

¿Qué problema puede haber si no se cumple la "unidad de mando"?

¿Qué es la subordinación del interés individual al general?

¿Qué es lo justo según el principio de "remuneración"?

¿Qué es la centralización según Fayol?

¿Qué es la jerarquía?

¿Qué busca el principio de equidad?

¿Qué busca el principio de espíritu de equipo?