REPASO PRINCIPIOS BÁSICOS

Froggy Jumps

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REpaso del tema 1 de PRL

Créé par

Pilar DM

Spain

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Fran 28 Octobre 2025	% 80	01:49
2	TOTY SUCOLEGA 7 Octobre 2025	% 80	02:33
3	Gabriel García Rosas 10 Octobre 2025	% 70	02:06
4	Manuel67 7 Octobre 2025	% 60	01:56
5	Iván G (No delegado) 7 Octobre 2025	% 50	01:41
6	nicohar 7 Octobre 2025	% 50	02:22
7	ale 7 Octobre 2025	% 40	01:34
8	Ángel 7 Octobre 2025	% 40	01:35
9	Fran 7 Octobre 2025	% 40	01:42
10	Miguel 7 Octobre 2025	% 30	01:05

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Froggy Jumps REPASO PRINCIPIOS BÁSICOSVersion en ligne REpaso del tema 1 de PRL par Pilar DM 1 SEÑALA CUÁL NO ES UNA CONDICIÓN DE TRABAJO a Entorno físico b EPIs c Orgnización del trabajo 2 SEÑALA QUÉ TIPO DE BIENESTAR ENGLOBA LA SALUD LABORAL a Bienestar físico, mental y social b Bienestar psicológico, médico y de relaciones c Bienestar físico, médico y social 3 LA POSIBILIDAD DE SUFRIR UN DAÑO DETERMINADO ES a Riesgo grave e inminente b Factor de riesgo c Riesgo laboral 4 SEÑALA QUÉ CARACTERÍSITCA NO ES DEL ACCIDENTE DE TRABAJO a Aparece paulatinamente b Produce una lesión física c Es a consecuencia del trabajo 5 SEÑALA CUÁNDO NO ES UN ACCIDENTE a Accidente "in itinere" b Por imprudencia del trabajador c Por cargo sindical 6 UN ACCIDENTE DONDE HAY LESIONES EN EL TRABAJADOR PERO NO DAÑOS MATERIALES a Es accidente blanco b Es incidente c Es accidente caso 7 UNA SITUACIÓN POTENCIAL QUE PUEDEN CAUSAR DAÑOS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD a Es condición de trabajo b Son factores de riesgo c Son riesgos laborales 8 SEÑALA CUÁL NO ES UN PRINCIPIO DE LA ACCIÓN PREVENTIVA a Informar a los trabajadores b Planificar la prevención c Tener en cuenta la evolución de la técnica 9 LAS ACTITUDES COMPARTIDAS EN UNA EMPRESA EN CUANTO A LA SALUD, RIESGOS Y MEDIDAS a Es la salud laboral b Es la prevención de riesgos c Es la cultura preventiva 10 INDICA QUÉ PRINCIPIO NO ES DE LA CULTURA PREVENTIVA a Participación de los trabajadores b Buen clima laboral c Información de los trabajadores

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REpaso del tema 1 de PRL

par Pilar DM

SEÑALA CUÁL NO ES UNA CONDICIÓN DE TRABAJO

Entorno físico

EPIs

Orgnización del trabajo

SEÑALA QUÉ TIPO DE BIENESTAR ENGLOBA LA SALUD LABORAL

Bienestar físico, mental y social

Bienestar psicológico, médico y de relaciones

Bienestar físico, médico y social

LA POSIBILIDAD DE SUFRIR UN DAÑO DETERMINADO ES

Riesgo grave e inminente

Factor de riesgo

Riesgo laboral

SEÑALA QUÉ CARACTERÍSITCA NO ES DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Aparece paulatinamente

Produce una lesión física

Es a consecuencia del trabajo

SEÑALA CUÁNDO NO ES UN ACCIDENTE

Accidente "in itinere"

Por imprudencia del trabajador

Por cargo sindical

UN ACCIDENTE DONDE HAY LESIONES EN EL TRABAJADOR PERO NO DAÑOS MATERIALES

Es accidente blanco

Es incidente

Es accidente caso

UNA SITUACIÓN POTENCIAL QUE PUEDEN CAUSAR DAÑOS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD

Es condición de trabajo

Son factores de riesgo

Son riesgos laborales

SEÑALA CUÁL NO ES UN PRINCIPIO DE LA ACCIÓN PREVENTIVA

Informar a los trabajadores

Planificar la prevención

Tener en cuenta la evolución de la técnica

LAS ACTITUDES COMPARTIDAS EN UNA EMPRESA EN CUANTO A LA SALUD, RIESGOS Y MEDIDAS

Es la salud laboral

Es la prevención de riesgos

Es la cultura preventiva

INDICA QUÉ PRINCIPIO NO ES DE LA CULTURA PREVENTIVA

Participación de los trabajadores

Buen clima laboral

Información de los trabajadores

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SEÑALA CUÁL NO ES UNA CONDICIÓN DE TRABAJO

SEÑALA QUÉ TIPO DE BIENESTAR ENGLOBA LA SALUD LABORAL

LA POSIBILIDAD DE SUFRIR UN DAÑO DETERMINADO ES

SEÑALA QUÉ CARACTERÍSITCA NO ES DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

SEÑALA CUÁNDO NO ES UN ACCIDENTE

UN ACCIDENTE DONDE HAY LESIONES EN EL TRABAJADOR PERO NO DAÑOS MATERIALES

UNA SITUACIÓN POTENCIAL QUE PUEDEN CAUSAR DAÑOS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD

SEÑALA CUÁL NO ES UN PRINCIPIO DE LA ACCIÓN PREVENTIVA

LAS ACTITUDES COMPARTIDAS EN UNA EMPRESA EN CUANTO A LA SALUD, RIESGOS Y MEDIDAS

INDICA QUÉ PRINCIPIO NO ES DE LA CULTURA PREVENTIVA

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